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[社保] 天津人社局 津人社办函〔2013〕447号 关于开展2014年紧缺人才需求情况调查的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20131231091722296&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办函〔2013〕447号
文件名: 天津人社局 津人社办函〔2013〕447号 关于开展2014年紧缺人才需求情况调查的通知
发文日期: 2013-11-16
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于开展2014年紧缺人才需求情况调查的通知
津人社办函〔2013〕447号

各区、县人力资源和社会保障局,有关部委办局(集团总公司)及人力资源和社会保障部门:
  编制好《天津市2014年紧缺人才目录》,为全市人才引进、培养工作提供参考依据,将开展2014年紧缺人才需求情况调查。现就有关事项通知如下:
  一、调查对象
  调查对象为全市企事业单位,重点是市和区县大项目好项目单位及科技型中小企业等我市重点发展产业行业中,2014年拟引进专业技术人员和管理人员的单位。
  二、调查方式
    此次调查采取问卷调查的方式。请各区、县人力社保局和有关部委办局(集团总公司)人力社保部门组织本地区、本系统单位填写《天津市2014年紧缺人才需求调查问卷》(电子版可从天津市引进人才一站式服务中心网站“下载中心”http://60.28.27.237/thous/)下载,并在问卷上加盖单位公章后,于   11月 29日 前 交到天津市引进人才一站式服务中心(河西区友谊北路29号),同时提交问卷电子版。
  三、有关事宜
  开展紧缺人才需求情况调查,是做好全市人才引进、培养工作的重要举措,请各单位高度重视,认真组织,及时布置,明确负责人,抓好工作落实。列入《天津市2014年紧缺人才目录》的人才需求,将在落户和高层次人才评选等政策上给予优先考虑。
    
  联 系 人:祝露 王旭
  联系电话:28011339
  电子邮箱:rcldkfc@126.com
    
  附件:天津市2014年紧缺人才需求调查问卷
    
       
   2013年11月11日



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