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[社保] 天津人社局 津人社局发〔2014〕38号 关于印发天津市“职业培训包”验收方案(试行)的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20140519172612348&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社局发〔2014〕38号
文件名: 天津人社局 津人社局发〔2014〕38号 关于印发天津市“职业培训包”验收方案(试行)的通知
发文日期: 2014-05-09
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于印发天津市“职业培训包”验收方案(试行)的通知
津人社局发〔2014〕38号

职业培训包项目开发单位:
  现将《天津市职业培训包验收方案(试行)》印发给你们,请遵照执行。
    
    
    
    2014 5 7   

  (此件主动公开)

天津市职业培训包验收方案(试行)

    
  为加强职业培训包项目管理,规范验收工作流程,确保开发质量,根据市政府办公厅《天津市职业培训包项目开发实施方案》(津政办发〔201261号)及有关规定,制定本方案。
  一、验收界定
  天津市职业培训包验收是指按照我市职业培训包项目开发要求,市职业培训包项目开发工作领导小组办公室(以下简称:市培训包办公室),对完成培训包的阶段性开发成果组织中期验收,对最终开发成果组织结题验收。
  二、验收内容
  项目验收要点、内容及支撑材料,包括纸质、电子文稿和影视资料等。
  三、验收依据
  《天津市职业培训包项目开发申报书》、《天津市职业培训包项目开发指导书(试行)》(津培训包办公室〔20132号)、《天津市职业培训包项目评估细则(试行)》(津培训包办公室〔20133号)及有关规定。
  四、验收申请
  开发单位完成职业培训包阶段性开发和全部开发工作后,向市培训包办公室提出验收申请,填写《天津市职业培训包项目验收申请表》(附件1),并提交以下验收材料(包括纸质和电子版):
  (一)开发单位的自评和自查报告;
  (二)职业培训包项目开发有关文件、管理制度;
  (三)调研方案、问卷、报告等材料;
  (四)项目开发论证材料;
  (五)开发经费预算及使用情况;
  (六)标准包、指南包、资源包文本及资源包视频影像资料;
  (七)对国家职业标准修改、完善的对比材料;
  (八)试验性培训及培训报告材料;
  (九)其他有关资料。
  五、验收申请审核
  市培训包办公室根据项目开发需要,聘请有关专家,成立若干项目开发指导组。项目开发指导组负责审核验收申请、拟定验收方案、选聘验收专家等工作。
  (一)市项目开发指导组对验收申请审核同意后,拟定验收方案,提出验收时间和验收专家意见,填写《天津市职业培训包项目验收方案表》(附件2),并在验收前4个工作日内报送市培训包办公室。
  (二)验收方案经市培训包办公室批准后实施。
  六、验收专家组成
  市项目开发指导组具体负责选聘验收专家,专家组一般由7—9人组成,应当包括行业企业、职业院校、培训机构、技能鉴定机构职业技能专家和企业负责职工培训的专家,其中行业企业专家所占比例应在三分之二以上。
  开发单位人员、项目组成员、市培训包办公室专家以及市项目开发指导组成员不得担任验收专家。
  七、验收参加人
  (一)市项目开发指导组组长;
  (二)开发单位负责同志、项目开发组成员、负责项目开发工作的部门负责同志;
  (三)验收专家组成员;
  (四)市培训包办公室有关成员;
  (五)经市培训包办公室同意的其他人员。
  八、验收前的准备工作
  (一)市项目开发指导组组长根据《天津市职业培训包评估细则》验收条目,按所聘验收专家的业务特点进行分工,并组织验收专家学习职业培训包相关文件。
  (二)市项目开发指导组组长负责组织验收专家与市培训包办公室签订保密协议。验收专家不得复制、泄露与项目开发有关的材料。
  (三)项目开发指导专家组在验收前2日内,将培训包文本文件的电子版,按分工将验收条目分别发送给验收专家提前审阅。
  (四)在验收前,验收专家按《天津市职业培训包评估细则》进行评审,并将评审意见报市项目开发指导组组长。
  九、现场验收
  评审由市项目开发指导组组长主持。每个职业掌握在120分钟以内,可按职业进行验收,也可多个职业同时验收。
  (一)项目开发汇报(30分钟)。项目负责人用PPT汇报项目开发情况。
  主要介绍培训包开发进度情况、培训包开发过程、培训包的优势和特点、培训包完成阶段性开发成果(最终开发成果)和资源包视频展示、后续开发计划等。
  (二)质疑和答辩(15分钟)。验收组专家依据《天津市职业培训包评估细则》进行评估,就有关问题向项目组成员进行质疑,项目组成员进行答辩。
  (三)验收组专家合议(60分钟)。验收组专家举行闭门会议,对照评估细则进行打分,形成验收报告,提出意见建议。验收报告包括以下3个方面的评估结论:
  1.标准包:完整性、可行性、创新性;
  2.指南包:实用性、可操作性、方便性;
  3.资源包:先进性、技术性、多样性。
  (四)召开项目验收通报会(15分钟),具体议程为:
  1.验收专家组组长宣读验收报告;
  2.验收专家分别提出整改建议;
  3.项目负责人表态性发言;
  4.开发单位负责人表态性发言;
  5.市培训包办公室负责人讲话。
  (五)市项目开发指导组组长将验收材料,包括开发成果资料,项目验收方案、自评报告、评估细则意见、评估测评表、验收后整改方案,《天津市职业培训包项目验收表》(附件3整理并签字后,报市培训包办公室。
  十、公布结果
  市培训包办公室依据验收情况,公布验收结果。
  十一、其他事项
  (一)开发单位提前制作2套开发成果材料(包括标准包、指南包、资源包文本及资源包视频影像资料),验收会后将其中的1套报市培训包办公室存档。
  (二)各组指定1名工作人员,负责验收准备及资料整理等工作。
  (三)验收会布标为天津市职业培训包项目开发成果验收评估会
    
  附件:1.天津市职业培训包项目开发成果验收申请表
  2.天津市职业培训包项目验收方案表
  3.天津市职业培训包项目验收表
    附件:津人社局发〔2014〕38号 附件下载



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