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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2014〕52号 关于举办2014年民营企业招聘周活动的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20140530155903887&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2014〕52号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2014〕52号 关于举办2014年民营企业招聘周活动的通知
发文日期: 2014-05-16
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于举办2014年民营企业招聘周活动的通知
津人社办发〔2014〕52号

各区(县)人力资源和社会保障局、总工会、工商业联合会,有关单位:
  为充分发挥民营企业吸纳求职人员就业主渠道作用,搭建人力资源供需平台,根据人社部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于开展2014年全国民营企业招聘周活动的通知》(人社部函〔201460号),定  5 22 28日,在全市范围内联合组织开展2014年民营企业招聘周活动。现就有关事宜通知如下:
  一、活动主题
  帮人才就业,促民企发展。
  二、活动组织
  招聘周活动由市人力社保局、市教委、市总工会、市工商联共同组织。活动期间,各区(县)人力社保局、总工会和工商联在全市范围内开展形式多样的招聘活动,建立民营企业与求职者对接的绿色通道。各类院校要广泛宣传动员,积极组织高校毕业生进场应聘。
  三、服务对象
  (一)各类求职者。以正在求职的高校毕业生为重点,同时面向各类技能人才以及农村进城务工人员、下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等就业困难人员。
  (二)招聘企业。以民营企业为重点,同时鼓励国有大中型企业、中外合资企业、科研事业等单位参加招聘活动。
  四、活动内容
  (一)收集发布岗位信息。在招聘周活动开展前,集中收集各类用人单位真实有效的空岗信息,重点筛选适合高校毕业生就业的岗位,通过现场招聘、网上招聘等多种形式集中向社会发布。
  (二)集中开展招聘活动。  5 22 28日,由人力社保、教育、总工会、工商联等部门共同指导,以各级公共就业服务机构为主体,在全市集中开展民营企业招聘周活动。在各招聘现场,各区(县)要设立就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务平台。对就业困难的高校毕业生、复员转业军人、妇女、少数民族和残疾人提供重点帮扶。各区(县)招聘专场不少于2场。同时,我市将在天津政府公共服务网上设置活动专区,集中发布岗位信息。各区(县)人力社保部门要充分利用这一平台,及时将收集整理的相关信息予以发布。
  (三)广泛宣传动员。各区县、各单位要通过报刊、电视、广播、网络等媒体对招聘周相关活动进行系列报道、广泛宣传,营造有利于招聘周活动开展的社会舆论氛围。同时要通过印发宣传品、摆放展板等形式,开展丰富多彩的现场宣传。
  (四)强化权益保障。招聘周期间,要对求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面提供咨询、指导和服务。对于困难家庭的高校毕业生,要责成专人重点帮扶并进行个性化指导,提供优先就业机会。
  (五)加强组织协调。招聘周活动由各区(县)人力社保部门牵头,工会、工商联、院校等单位配合。人力社保部门要做好部门协调和情况上报工作;工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作;工商联要做好民营企业岗位信息的收集、整理和发布工作;各类院校要组织好高校毕业生参加招聘活动。
  请各区(县)人力社保局、总工会、工商联、院校于  5 20 23日以电子邮件方式分别报送招聘周活动的准备情况、进展情况。请各区(县)人力社保局于   5 29 日前   汇总招聘周活动情况形成工作总结,连同《民营企业招聘周活动情况统计表》一并报市人力社保局就业促进处
    
   人:曹亚新
  联系电话:83218159
  电子邮件:jiuyechu104@163.com
    
  附件:津人社办发〔2014〕52号 附件
    
    
    
市人力社保局 市教委

  

  

  

市总工会 市工商联

   2014516



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