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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2015〕58号 关于开展2015年天津市专家服务基层行动的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20150420161813699&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2015〕58号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2015〕58号 关于开展2015年天津市专家服务基层行动的通知
发文日期: 2015-04-12
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于开展2015年天津市专家服务基层行动的通知
津人社办发〔2015〕58号

各区、县人力资源和社会保障局,有关单位:
按照人社部《万名专家服务基层行动计划实施方案》(人社部发〔2011123号)要求,我市各级人力社保部门不断改革创新,开展了一系列卓有成效的专家服务活动,取得良好经济社会效益,对推动我市经济社会发展,加强人才队伍建设发挥了积极作用。根据人社部办公厅《关于开展2015年万名专家服务基层行动计划的通知》(人社厅函〔201577号),2015年我市将继续开展专家服务基层行动,现就有关事项通知如下:

  一、全年目标
  根据我市经济社会发展和人才队伍建设需要,2015年将继续组织300名专家到区县级以下单位、广大农村、城镇社区、中小企业等基层一线开展多种形式的服务活动。围绕基层经济社会发展急需解决的生产生活难题,坚持问题导向,主动深入一线,通过专家人才资源,带动技术、智力、管理、信息、资金等要素向基层流动,为基层提供更好的人才公共服务,助推经济发展方式转变,确保服务基层行动取得实效。
  二、示范项目
  (一)创新方法服务企业转型升级专家服务活动。会同天津市科学学研究所等单位组织实施。创新成为企业生存的根本,是发展的动力和成功的保障。为进一步推动科技型企业通过应用创新方法走上依靠创新实现驱动发展的快车道,推动企业应用创新方法提高技术研发和生产经营管理水平,增强核心竞争力,分别组织不同形式的创新方法深度培训和普及培训。
  (二)中药材种植专家服务活动。会同天津市农业生物技术研究中心等单位组织实施。为进一步调整农业种植结构和增加农民收入,组织药用植物学科专家及相关公司中药检测机构专家组成专家服务组服务中药材种植,服务中药材GAP基地建设,培养懂经营会管理的复合型科研领军人才和能把育种、栽培及药理结合起来的综合性人才。
  (三)硅材料光伏绿色能源产业展架服务活动。会同天津中环电子信息集团有限公司等单位组织实施。组织半导体材料、太阳能硅材料等专业专家服务硅材料光伏绿色能源产业,加强校企合作,引进培养综合型人才。加快光伏产业链科研攻关,支持相关公司尽早完成绿色可再生能源太阳能电池用单晶硅材料产业化工程三、四期项目,形成3.5GW/年的产能。
  (四)对口支援西藏昌都县设施蔬菜发展活动。会同天津市农业科学研究院等单位组织实施。组织蔬菜、保鲜、土壤、栽培等专业专家组成专家服务团赴西藏昌都地区昌都县就蔬菜新品种引进、设施蔬菜保鲜、土壤改善等方面进行帮扶,充分利用我市专家资源,解决西藏昌都地区昌都县设施蔬菜发展的实际问题。
  三、活动方式
  (一)组织专家服务团。各系统、有关单位根据基层单位需求,组织对口专家组成服务团开展短期服务活动,围绕各区县重点领域、重点行业、特色产业等发展需要,组织专家开展咨询、示范、对口、即时、自助服务等活动,通过政策引导、帮扶、培养后备人才等措施,帮助解决难题,推动经济社会发展。
  (二)举办高端讲堂。定期举办人才与经济大讲堂及专业技术人才高级研修班,邀请著名院士专家,为我市基层专业技术人员和管理人员作专题报告,进一步创造良好发展环境,形成长效机制。
  (三)建设专家服务基地。根据我市发展规划和基层经济科技发展需要,在符合条件的经济技术开发区、创业园区、高新技术企业、基层科研机构、行业协会、城镇社区、农村县区等设立专家服务基地,承接专家智力资源转移。以基地为平台组织专家进行项目研发、成果转化、合作攻关、培养人才、技术咨询等。
  四、专家来源
  参加专家服务基层行动计划的专家主要来自高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位,重点是在津两院院士、天津市政府特聘专家、享受国务院政府特殊津贴专家、天津市授衔专家、百千万人才工程人选、有突出贡献的中青年专家、“131”创新型人才工程第一层次人选、优秀博士后研究人员等,以及其他基层经济社会发展需要的高层次人才和急需紧缺人才。
  五、有关要求
  (一)切实加强组织领导。市人力社保局会同有关部门负责专家服务基层行动组织实施工作。请各系统、有关单位结合实际情况,整合资源,形成合力,为专家服务基层提供政策保障和支撑条件,统筹安排好本系统专家服务基层活动。并于  11 30 日前 将本系统专家服务基层行动总结报市人力社保局专技处。
  (二)切实创造良好条件。各系统、有关单位要积极为专家服务基层创造良好条件。专家经单位同意到基层服务期间,其原单位职级、工资福利和岗位保留不变,专家服务基层工作业绩作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务(职称)的重要依据,有条件的单位可适当给予工作生活补助。基层单位要选派得力助手或组建专门团队,配备精干工作人员,确保专家在基层顺利开展工作。
  (三)切实加强宣传引导。各系统、有关单位及时总结专家服务基层行动的典型经验和先进事迹,大力弘扬专家扎根基层、无私奉献、心系群众、勇于实践的崇高精神,充分发挥先进典型的带动示范作用,形成全社会关心、支持专家服务基层的良好舆论氛围。针对先进事迹、模范人物,请在报送专家服务基层总结情况的同时,将有关图文材料、新闻线索等报市人力社保局专技处。
    
   人:王世鹏
  联系电话:23116958
    
    
    
   201549



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