天津人社局 津人社办发〔2015〕86号 关于印发天津市协调劳动关系三方会议2015年工作要点的通知

社保政策君

天津人社局
关于印发天津市协调劳动关系三方会议2015年工作要点的通知
津人社办发〔2015〕86号

各区、县协调劳动关系三方会议成员单位，有关单位：
  现将《天津市协调劳动关系三方会议2015年工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
    
    

市人力社保局 市总工会 市国资委

  

    

市企业联合会/企业家协会 市工商联

       2015 年 5 月 19 日  
  

天津市协调劳动关系三方会议

2015年工作要点

    
  2015年，全市协调劳动关系三方会议工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中和市委十届五次、六次全会精神，以认真贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）为重点，推进实施集体合同制度攻坚计划，开展和谐创建活动，健全三方机制，提升工作效能，研究解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。重点做好以下工作：
  一、认真贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》
  （一）利用会议、培训、媒体等多种形式，在全市范围内广泛学习宣传《意见》精神，切实形成学习《意见》、落实《意见》的良好氛围。
  （二）结合天津工作实际，研究制定贯彻《意见》的具体措施，推动构建和谐劳动关系工作不断深入。
  （三）对区县贯彻落实情况，适时开展联合调研督导，总结推广典型经验。
  二、继续推进实施集体合同制度攻坚计划
  （四）全面实施集体合同制度攻坚计划，支持鼓励企业方与职工方签订涉及劳动定额、女职工劳动保护等事项的专项集体合同，推进区域、行业、楼宇开展集体协商。
  （五）大力推广集体协商工作典型企业和个人，开展专题报道，组织交流活动，增强典型示范作用。
  （六）从规范协商程序、丰富协商内容、加强指导服务入手，对全市攻坚计划进展情况进行督导，确保完成工作目标。
  三、深入开展和谐劳动关系创建活动
  （七）推进滨海新区构建和谐劳动关系综合试验区建设，总结可借鉴、可复制、可推广的经验，按期完成部市共建任务。
  （八）综合考虑劳动关系各要素，建立科学合理、层次分明、操作性强的创建标准体系，促进创建活动有序规范开展。
  （九）依托市区两级三方机制，对创建活动实行分级服务管理，丰富激励措施并落实相关待遇，激发和谐创建积极性。
  四、加强协调劳动关系三方机制建设
  （十）加强协调劳动关系三方会议建设，完善组织机构和工作机制，推进三方成员单位驻会制度。
  （十一）充分发挥基层作用，推动基层企业代表组织建设，推进街乡镇和工业园区建立健全三方机制，积极开展培训和指导，加强工作队伍建设，形成完备的三方工作体系。
  （十二）建立健全行业三方机制，引导其在制定行业标准等方面发挥积极作用，与区域三方机制做到条块互补。
  五、提升协调劳动关系三方工作效能
  （十三）推进和谐企业创建、集体合同审查、工资集体协议备案等三项工作的信息系统建设，加强工作的动态管理和趋势分析，提升工作针对性和前瞻性。
  （十四）实现三方信息资源共享，建立定期交流和通报制度，及时研究解决工作中的问题，增强工作实效性。
  （十五）发挥职能优势，密切协调配合，共同维护劳动关系的和谐稳定。