Tax100 税百

  • 在线人数 1688
  • Tax100会员 33601
查看: 452|回复: 0

[社保] 天津人社局 津人社办函〔2015〕231号 关于举办2015年企业薪酬调查专场培训班的通知

2万

主题

2万

帖子

2万

积分

税界元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27999
2020-7-2 11:02:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20150602155425067&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办函〔2015〕231号
文件名: 天津人社局 津人社办函〔2015〕231号 关于举办2015年企业薪酬调查专场培训班的通知
发文日期: 2015-07-27
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于举办2015年企业薪酬调查专场培训班的通知
津人社办函〔2015〕231号

各区县人力资源和社会保障局、各样本企业:
  为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于开展2015年企业薪酬试调查工作的通知》(人社厅函〔2015101号)和《市人力社保局关于开展2015年企业薪酬调查工作的通知》(津人社办发〔201582号)要求,做好我市2015年企业薪酬调查工作,近期将举办13场专场培训班,每场培训半天,现就有关事项通知如下:
  一、时间地点
  和平区、南开区专场:  5 28 (星期四)上午9时,在天津市人力资源发展促进中心(河东区九经路25号)报告厅举办。
  河东区、河西区、东丽区专场:  5 28 (星期四)下午2时,在天津市人力资源发展促进中心(河东区九经路25号)报告厅举办。
  蓟县专场:  5 28 (星期四)上午9时,在蓟县人力社保局(蓟县蓟州西大街39号)后二楼会议室举办。
    宝坻区专场:  5 28 (星期四)下午2时,在宝坻区人力社保局(宝坻区开元路与广阳路交口)6楼会议室举办。  
  津南区专场:  5 29 (星期五)上午9时,在津南区人力社保局(津南区咸水沽南环路29号)6楼会议室举办。
  北辰区专场:  5 29 (星期五)上午9时,在北辰区人力社保局(北辰区京津公路北辰大厦A14楼)1401会议室举办。
  河北区、红桥区专场:  5 29 (星期五)下午2时,在河北区人力社保局(河北区榆关道388号)6楼会议室举办。
  宁河县专场:  6 2 (星期二)上午9时,在宁河县人力社保局(宁河县芦台经济开发区五纬路1-1号)6楼会议室举办。
  静海县专场:  6 2 (星期二)上午9时,在静海县人力社保局(静海经济开发区广海道9号)3楼大会议室举办。
  西青区专场:  6 2 (星期二)下午2时,在西青区人力社保局(西青区西青道409号增5号)5楼会议室举办。
  滨海新区专场(2场):  6 3 (星期三)上午9时、下午2时,在美华大酒店(天津经济技术开发区黄海路10号,第一大街与黄海路交口)1楼多功能厅举办。
  武清区专场:  6 3 (星期三)上午9时,在天鹅湖温泉度假村(武清开发区福源道20号)第四会议室举办。
  二、参训范围
  各区县人力社保局及各样本企业薪酬调查工作负责同志。
  三、培训内容
  (一)天津市2015年企业薪酬调查填报工作总体时间安排;
  (二)企业薪酬调查主要指标解释;
  (三)石油化工、装备制造产业职位匹配解释及操作;
  (四)企业薪酬调查填报系统操作;
  (五)常见问题解答;
  (六)填报技术支持。
  四、有关要求
  (一)请各区县做好培训的具体组织实施工作,确保样本企业按时参加培训,并指定专人做好现场签到、资料分发、引导入场、维持秩序等工作,确保培训取得实在效果。
  (二)请样本企业将参会人员名单报各区县人力社保局,按时参加培训。
    
    
    
   2015525



回复

使用道具 举报

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc. Powered by Discuz! X3.4 京公网安备 11010802035448号 ( 京ICP备19053597号-1,电话18600416813,邮箱1479971814@qq.com ) 了解Tax100创始人胡万军 优化与建议 隐私政策
快速回复 返回列表 返回顶部