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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2015〕207号 关于申报2016年度职业技能竞赛计划的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20151224135256501&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2015〕207号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2015〕207号 关于申报2016年度职业技能竞赛计划的通知
发文日期: 2015-12-24
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于申报2016年度职业技能竞赛计划的通知
津人社办发〔2015〕207号

有关单位:
  为加快技能人才队伍建设,搭建技能比拼、技术创新、技艺展示平台,引导和鼓励各级各类职业技能竞赛活动开展,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,按照市人力社保局《天津市职业技能竞赛管理办法》(津人社局发〔201361号)规定,现将申报2016年度职业技能竞赛计划的相关事宜通知如下:
  一、申报竞赛级别
  由市人力社保行政部门会同有关部门或单位组织实施的,应当申报市级一类竞赛;由有关行业、企业集团或区县人力社保行政部门组织实施的,应当申报市级二类竞赛。
  二、申报竞赛职业(工种)
  申报竞赛的职业(工种)应当具备以下情形之一:
  (一)技术技能水平较高、通用性较强、从业人员多、社会影响力大的职业(工种);
  (二)发展迅速的新职业;
  (三)确定为全国职业技能竞赛的职业;
  (四)《天津市职业培训成本及市场需求目录》涵盖的职业。
  举办竞赛的职业(工种)应具有国家职业标准,并具三级(含三级)以上等级资格。原则上同类型、同职业(工种)的竞赛活动在两年内不重复举行。
  三、申报竞赛职业(工种)数量
  每年市级一类竞赛原则上不超过20个、市级二类竞赛不超过80个。各部门、单位申报一类竞赛职业原则上不超3个;二类竞赛不超过4个。
  四、申报竞赛主体
  申办竞赛的主办单位应当为各委、办、局(行业集团)或区县人力社保局。主办单位、承办单位应具备以下条件:
  (一)能够独立承担民事责任;
  (二)有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员;
  (三)有与竞赛水平相适应的专家队伍并能按要求完成相应的赛务工作;
  (四)有与竞赛规模相适应的经费支持;
  (五)具备竞赛所需的场所、设施和器材。
  五、申报材料
  申报单位应当填报备案申请、实施方案、技术方案和备案表(详见附件),加盖申报单位公章后,上报纸质版(一式两份)和电子版。
  六、申报时间地点
  申报单位应当于  2016 1 15 日前 将相关材料报送至天津市职业培训指导中心综合科(南开区迎水道47B407),逾期不再受理。
  2016年全市职业技能竞赛计划,将由天津市职业技能竞赛领导小组根据申报情况进行统筹管理,经审核后,下发2016年天津市职业技能竞赛计划,根据相关规定,给予竞赛项目经费补贴。
    
   人:李捷 段静
  联系电话:23676156
    
   附件:1.竞赛备案申请模板
    2.竞赛实施方案模板
    3竞赛技术纲要模板
    4.职业技能竞赛备案表
     津人社办发〔2015〕207号 附件
    
    
   20151219



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