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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2016〕127号 关于推荐“天津市海外招才引智专员”的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20160914114805971&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2016〕127号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2016〕127号 关于推荐“天津市海外招才引智专员”的通知
发文日期: 2016-08-10
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于推荐“天津市海外招才引智专员”的通知
津人社办发〔2016〕127号

各区人力资源和社会保障局,有关单位:
  为贯彻落实市人才工作领导小组《加快引进海外高端人才三年推进计划》(津人才〔201610号),加快集聚更多的高层次留学人员来津工作或为津服务,根据市人才工作领导小组办公室《天津市海外招才引智专员聘用管理暂行办法》(津人才办〔201618号)相关规定,定于近期在全球范围内聘用一批天津市海外招才引智专员(以下简称招才引智专员)。现将开展招才引智专员人选推荐工作相关事宜通知如下:
  一、参与范围
  我市重点引智引才单位,有较高知名度和影响力的外国专家组织、留学生组织、华人华侨社团、人才中介机构等人才组织和专业机构,以及知名专家可参与招才引智专员的推荐工作。
  二、推荐对象
  主要是在发达国家或地区工作或生活,在所在领域具有较高影响力的知名专家学者,以及具有一定知名度和综合实力的海外专业组织、人才中介机构和社会团体负责人。一般应具备以下条件:
  (一)有合作的意愿。愿意帮助天津开展引进海外高层次人才以及创新项目等工作;
  (二)有丰富的资源。与所在国家(地区)的政府部门、社会组织、专业机构联系紧密,掌握比较丰富的海外人才、创新项目信息,调动资源能力较强;
  (三)有成功的实践。曾帮助国内成功引进、对接过海外高层次人才或创新项目。
  三、推荐材料
  (一)《天津市海外招才引智专员推荐表》;
  (二)被推荐人选的身份证或护照复印件、学历学位及任职证书复印件;
  (三)被推荐人选所获得的资助、称号、奖励及荣誉证明材料;
  (四)被推荐人选在引智引才方面成功案例的证明材料(媒体报道、引进单位证明等)。
  四、相关事项
  (一)请参与推荐的相关单位和专家本着高度负责的精神,认真筛选推荐人选,严格核实人选情况,精心组织推荐材料,确保人选的推荐质量。每个单位或专家推荐的人选一般不超过2人。
  (二)推荐表和证明材料请分别装订,一式2份。表格可从市外专局公共邮箱(tjswzjyc@126.com,密码:83605719)下载。推荐材料纸质版连同电子版,请于  8 19 (星期五)下班前反馈市外专局留学人员回国工作处。
    
   人:张恒荣
  联系电话:8360571983605553(传真)
  电子邮箱:tjs_wzj_zhr@126.com
  通讯地址:天津市和平区解放北路167
    
  附件:天津市海外招才引智专员推荐表 津人社办发〔2016〕127号 附件
    
    
    
市人力社保局  市外专局

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