内蒙古人社局 关于发布内蒙古自治区2017年企业工资指导线和部分行业工资指导线的通知

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内蒙古人社局
关于发布内蒙古自治区2017年企业工资指导线和部分行业工资指导线的通知

内人社办发〔2017〕131号

各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：
为完善企业职工工资正常增长机制，现将2017年全区企业工资指导线和部分行业工资指导线公布如下：
一、企业货币工资指导线和部分行业货币工资指导线
企业货币工资增长的基准线为8.0％；企业货币工资增长的预警线为12.0%；企业货币工资增长下线为2.0％。
（一）农林牧渔业。基准线为8.0%；预警线为11.0%；下线为2.0%。
（二）采矿业。基准线为4.0%；预警线为8.0%；下线为2.0%。
（三）制造业。基准线为6.5%；预警线为8.0%；下线为2.0%。
（四）电力、燃气及水的生产和供应。基准线为5.5%；预警线为7.0%；下线为2.0%。
（五）建筑业。基准线为4.5%；预警线为8.5%；下线为2.0%。
（六）交通运输、仓储及邮政业。基准线为5.0%；预警线为7.5%；下线为2.0%。
（七）信息传输、计算机服务和软件。基准线为8.5%；预警线为11.0%；下线为2.0%。
（八）批发和零售业。基准线为7.5%；预警线为11.5%；下线为2.0%。
（九）住宿和餐饮业。基准线为7.0%；预警线为10.5%；下线为2.0%。
（十）金融业。基准线为7.0%；预警线为12.0%；下线为2.0%。
（十一）房地产业。基准线为4.5%；预警线为6.5%；下线为2.0%。
（十二）租赁和商务服务业。基准线为5.0%；预警线为12.0%；下线为2.0%。
（十三）居民服务和其他服务业。基准线为4.0%；预警线为12.0%；下线为2.0%。
二、企业货币工资增长的原则
企业货币工资增长应与劳动生产率同步增长，各企业应建立和完善企业工资分配自我约束机制和激励机制，合理控制人工成本，促进企业生产发展和经济效益的提高。认真落实《内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》（内党发〔2015〕22号）、《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》和自治区人民政府《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》（内政发〔2015〕44号），把企业工资指导线作为工资集体协商的重要依据之一，进一步完善职工民主参与收入分配机制，充分发挥工会组织在工资收入初次分配中的积极作用，通过工资集体协商决定企业职工工资收入水平。
三、企业工资增长的要求
结合我区今年经济发展形势，企业根据工资指导线，在生产发展、效益提高的情况下，合理确定本企业工资增长率。其中，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长；对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业，可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长；企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。职工在法定规定工作时间内提供正常劳动，企业支付给职工货币工资不得低于颁布的当地最低工资标准。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

  2017年4月25日