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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2016〕203号 关于公布2016年度天津市企业博士后创新项目择优资助评选结果的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20170106161950867&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2016〕203号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2016〕203号 关于公布2016年度天津市企业博士后创新项目择优资助评选结果的通知
发文日期: 2016-12-15
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于公布2016年度天津市企业博士后创新项目择优资助评选结果的通知
津人社办发〔2016〕203号

各博士后科研工作站设站单位:
  根据《市人力社保局关于实施2016年度天津市企业博士后创新项目择优资助计划的通知》(津人社办发〔201672号),经各单位推荐申报、博士后述职答辩、专家评议投票、网上公示,市人才工作领导小组办公室批准了32个资助项目。其中,2个项目获得特别资助,资助金额分别为10万元;10个项目获得一等资助,资助金额分别为5万元;20个项目获得二等资助,资助金额分别为3万元。
  请获得资助的单位认真填写《天津市企业博士后创新项目择优资助协议》(一式5份,A4格式,可在http://www.tianjinpostdoctor.org.cn/下载),并于  2017 1 13 (星期五)前报市博士后工作办公室。
  希望得到资助的博士后研究人员,刻苦钻研、积极探索、勇于创新,充分发挥博士后人才在企业技术创新中的作用,认真从事项目研究,合理使用资助经费,力争拿出更多高质量、高水平的研究成果。各设站单位要把择优资助作为本  单位 博士后工作的重要任务、提高单位自主创新能力的重要措施来抓,进一步加  强对 博士后科研工作的日常管理,做好资金匹配、学术交流等后续服务工作,为博士后创造良好的科研、生活环境,提高项目经费的使用效益,为实现研究目标提供保障。
    
   人:吴
  联系电话:83218136
  

附件:2016年度天津市企业博士后创新项目择优资助计划资助项目名单


    
    
    2016 12 8



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