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[社保] 国家人社部 人职发〔1994〕15号 关于加强对专业技术资格考试综合管理的通知

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政策文件
政策原文链接: http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201407/t20140717_136447.html
发文单位: 国家人社部
文件编号: 人职发〔1994〕15号
文件名: 国家人社部 人职发〔1994〕15号 关于加强对专业技术资格考试综合管理的通知
发文日期: 1994年11月01日
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
国家人社部
关于加强对专业技术资格考试综合管理的通知
人职发〔1994〕15号

人职发〔1994〕15号

  
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:
  
  
  
根据国务院批准的人事部“三定”方案的规定,人事(职改)部门具有对专业技术人员职称工作综合管理的职能。目前若干系列专业技术资格考试工作相继展开,为了加强对专业技术资格考试的综合管理,现对各省、自治区、直辖市人事(职改)部门做好资格考试的综合管理工作作如下通知:
  
  
  
一、认真做好各类专业技术资格考试工作的组织协调。会同有关业务主管部门做好考试工作各个环节的统筹安排,协调解决考试过程中的职能交叉,保证各类资格考试的顺利进行。
  
  
  
二、认真落实每年专业技术资格考试的实施计划。按照上级的有关规定,对各类专业技术资格考试的年度实施计划提出具体落实方案,并会同有关业务主管部门有计划有步骤地组织实施。
  
  
  
三、认真做好报名的资格审查监督,保证考生质量。
  
  
  
四、按照上级有关规定,负责资格考试结果的检查验收,保证考试结果的公正性和准确性。
  
  
  
五、按照上级规定的合格标准,负责资格证书的接收、验印和发放,保证资格证书及时、安全发到合格考生的手中,防止资格证书的遗失和损坏。
  
  
  
六、做好各类专业技术资格考试在实施过程中的全面监督,及时发现和协调解决出现的各种矛盾和问题,并及时向上级部门反映和报告。



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