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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2018〕3号 市人力社保局市外专局关于开展2018年高层次人才引进岗位需求调查工作的通知

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2020-6-30 11:41:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20180119152953719&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2018〕3号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2018〕3号 市人力社保局市外专局关于开展2018年高层次人才引进岗位需求调查工作的通知
发文日期: 2018-01-10
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
市人力社保局市外专局关于开展2018年高层次人才引进岗位需求调查工作的通知
津人社办发〔2018〕3号

各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:
  为切实做好我市高层次人才引进工作,进一步提升人才引进的针对性和实效性,现将在全市范围开展2018年高层次人才引进岗位需求调查工作的有关事项通知如下:
  一、调查范围
  全市机关、企事业单位,重点是我市承担重大工程建设项目、技术改造项目、科研创新项目的重点企事业单位,以及高新技术企业。
  二、调查重点
  各企事业单位拟于2018年引进的国内、外高层次人才需求。岗位需求既包括拟引进来津长期工作的高层次专业技术人才、经营管理人才及急需紧缺人才,也包括拟柔性引进的高层次专业人才。
  三、有关要求
  (一)要突出高端引领。各区、各系统、各单位要以服务一基地三区建设为目标,以重点产业的发展需要为切入点,重点梳理本领域、本单位对高端专业技术人才和高级经营管理人才的需求。
  (二)要认真组织实施。各区、各系统、各单位要高度重视,将高层次人才岗位需求征集工作摆上日程,明确具体承担部门、责任人,确保按期保质上报相关信息。
  (三)要及时报送材料。请各区、各系统、各单位于  1 30 星期二将《2018年度天津市引进高层次人才岗位需求登记表》可在市人力社保局门户网站www. hrss.tj.gov.cn下载电子版发送至邮箱gccrcyjdc@126.com
    
   人:梁义瑞
  联系电话:23312010
  电子邮箱:gccrcyjdc@126.com
    附件:2018年天津市引进高层次人才岗位需求登记表
    
    
    
市人力社保局   市外专局

       2018 1 5



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