天津人社局
关于开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查的通知
津人社办发〔2019〕21号
各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:
为进一步做好我市高层次和紧缺人才引进工作,不断提升人才引进工作的针对性和实效性,经研究,决定在全市开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查工作。现就有关事项通知如下:
一、调查范围
全市机关、企事业单位,重点是我市承担重大工程建设项目、技术改造项目、科研创新项目的重点企事业单位。
二、信息报送方式
此次岗位需求情况全部从网上报送。设四级用户,一、二级用户为固定用户,三、四级为自设定用户。一级用户为市级用户,二级用户分配详见《二级用户名分配表》(附件2),三级用户为各集团、高校、企业等单位,四级用户为基层企业、高校下属学院等。二级用户负责审核三、四级用户的填报信息。登录网址为:2019.bhijob.com。详细填报方法可在登录网址后查阅网上操作说明。
三、有关要求
(一)突出工作重点。各区、各系统、各单位要以服务“一基地三区”建设为目标,以重点产业的发展需要为切入点,重点梳理本领域、本单位对高端专业技术人才和高级经营管理人才的需求。同时,要认真贯彻落实市委市政府《关于进一步促进民营经济发展的若干意见》,支持所属民营企业引进高端紧缺人才。
(二)认真组织实施。各区、各系统、各单位要高度重视,将高层次人才岗位需求征集工作摆上工作日程,明确具体承办部门、责任人,确保报送质量。
(三)及时报送信息。请各区、各系统、各单位于 2 月 11 日 (星期五)开始登录信息录入系统进行填报, 3 月 15 日前 完成填报工作。
附件:1.2019年天津市高层次和紧缺人才引进计划岗位需求信息项及填报要求
2.用户名分配表
业务咨询:丁雪鑫
联系电话:23312010
技术保障:craneoffice@sina.com
2019 年 1 月 28 日
一、所属区(委局系统)。不清楚所属区、系统的,请注册到其他部门进行填报。设有分部的集团和企业,由总部统一填报。注册地和经营地不在同一地区的,只能选注册地或经营地填报。
二、单位名称。填写全称。
三、所属行业。可根据实际情况多选。
四、单位性质。单选。
五、岗位名称。
六、专业。
七、年龄。
八、学历。
九、学位。
十、职务。
十一、专业技术职称。
十二、能力业绩要求。请根据具体实际要求填写。
十三、需求人数。填写最大量。
十四、年薪。不得低于7.2万元。
十五、月薪。不得低于6000元。
十六、科研经费或其他。
十七、引才来源。选填“国内”、“国外”或者“国内外”。
十八、引才方式。选填“全职”、“兼职”或“全兼职”。机关事业单位应为“全职”。
十九、联系人。
二十、电话。可填座机或手机号。如果是座机,要加区号。如:022-00000000
二十一、电子邮箱。必须核实准确,为有效电子邮箱。
附件2
注:请在登录后尽快修改口令。 |