天津人社局 津人社办函〔2019〕281号 市人社局关于2018年度天津市海外人才工作站和招才引智专员考核评价情况的通报

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天津人社局
市人社局关于2018年度天津市海外人才工作站和招才引智专员考核评价情况的通报
津人社办函〔2019〕281号

各区人力资源和社会保障局，各海外人才工作站和招才引智专员，有关单位：
  为深入实施“海河英才”行动计划，进一步聚集海外高层次人才，充分发挥我市海外人才工作站（以下简称“工作站”）和海外招才引智专员（以下简称“专员”）在引进海外人才中的独特作用，根据市人才工作领导小组办公室《天津市海外人才工作站设立和管理暂行办法》（津人才办〔2016〕17号）和《天津市海外招才引智专员聘用管理暂行办法》（津人才办〔2016〕18号）相关规定，市人社局对工作站和专员在2018年度的工作情况进行了考核评价。经第三方机构评议，15个工作站和11名专员全部评为合格以上等次（详见附件），其中，美国天津同乡会等4个工作站为优秀等次，屈宁等3名专员为优秀等次。
    2018年，各工作站和专员在我市招才引智工作中发挥了积极作用，对接海外高层次人才1081人，推介创新项目475个，组织海外人才项目参加华博会、世界智能大会等活动，帮助重点用人单位对接海外机构114次，取得了良好成效。
  2019年，是全面建成小康社会关键之年，也是天津跨越负重前行、滚石上山的战略性调整阶段至关重要的一年。希望各工作站和专员再接再厉，以获得优秀等次的工作站和专员为榜样，积极宣传天津、推荐人才项目、承接引才工作，支持我市聚集更多海外高层次人才。同时，各区人社局和用人单位要进一步加强与工作站和专员的对接，用好海外招才引智渠道资源，为我市高质量发展提供更有力的人才智力支撑。

  

附件：2018年度天津市海外人才工作站和招才引智专员

  

  

       2019年6月12日