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江苏政策君

30人（含）以下小微企业免征！
疫情期间减免！
不可抗力缓减！
以上残保金优惠你都了解吗？

2019年度残保金申报7月1日开始！
政策内容和申报方式
锡小税都帮你整理好啦！
一起来看看吧

NO.1缴纳对象
根据《江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（苏财综〔2017〕2号）规定，保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳保障金。

因此，凡在本市安排残疾人就业比例未达到在职职工总数1.5%的用人单位均应依法缴纳残保金。

NO.2征缴标准
残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工总数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资

用人单位成立不足一年的，按实际月份于次年按规定申报缴纳保障金；成立不足1个月的，不缴纳保障金。

为了合理减轻大、中型企业缴费负担，支持实体经济发展，无锡市区（含梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经开区）残保金按规定设置征收比例，按以下标准分档征缴：

（以上征收比例不适用于江阴市、宜兴市的缴费人，两地区征收比例见当地征缴通告）

NO.3优惠政策
1.残保金免征政策。对安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，本年度继续执行免征残疾人就业保障金。

2.残保金征收标准上限政策。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残保金。

3.疫情期间残保金减免。根据中共无锡市委、市政府印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关保障经济平稳运行的政策意见》（锡委发〔2020〕20号）要求，对受疫情影响的本市企业，其员工2000人以下部分在疫情期间免征残疾人就业残保金，疫情期为我市实施疫情防控一级响应所涉及的月份（按整月计算，即1-2月份），并将免征残保金提前到2019年度先行实施。（江阴、宜兴可参照执行）

4.不可抗力缓减政策。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以按规定程序申请减免或者缓缴残保金。

NO.4申报方式
只需三步，轻松申报
第一步：登陆江苏省电子税务局
https://etax.jiangsu.chinatax.gov.cn/
在“我的待办”里点击《地方各项基金费申报表（残保金）申报》进行申报。也可在“我要办税”-“税费申报及缴纳”中找到上述申报表。

第二步：填写报表
按要求如实填写本单位“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”。记住，只需正确填写以上两个数据，系统即可自动计算生成应缴费额。

第三步：缴纳款项
确认申报表中全部数据无误后，按“保存”并缴款。

申报小贴士：
1. “上年在职职工工资总额”：2019年度本单位实际全年工资总额。
“上年在职职工人数”：用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应折算为年平均用工人数。

2. “上年实际安排残疾人就业人数”：
用人单位在残联部门的安置残疾人年审数据，如有疑义请联系残联部门。

3.当系统根据填列的数据计算出本单位“上年在职职工年平均工资”低于本地最低平均工资标准时，会跳以下提示，请核实数据填写是否正确。如数据正确，点击“是”继续保存，如果数据有误，请点击“否”进行修改。

4. “减免性质”和“本期减免费额”：在报表中填写本单位“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”数据后，系统会自动根据所填数据判断所有可享受的优惠政策并计算减免费额，所以无需自己填写“减免性质”和“本期减免费额”哦！

编辑：无锡税务
供稿：无锡市税务局社会保险费和非税收入科