浙江省宁波市残疾人联合会、宁波市财政局、宁波市地方税务局 甬残联[2015]5号 宁波市残疾人联合会、宁波市财政局、宁波市地方税务局关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知

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浙江省宁波市残疾人联合会、宁波市财政局、宁波市地方税务局
宁波市残疾人联合会、宁波市财政局、宁波市地方税务局关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知
甬残联[2015]5号

宁波市残疾人联合会、宁波市财政局、宁波市地方税务局关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知
  甬残联[2015]5号
  全文有效
  2015年1月20日
  各县（市）区残联、财政局、地方税务局、市直属分局：
  根据国务院《关于扶持小微企业健康发展的意见》（国发[2014]52号）和财政部、国家税务总局《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》（财税[2014]122号），规定自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。为进一步扶持小微企业健康发展，结合我市实际，现将小微企业免征残疾人就业保障金（以下简称残保金）有关事项通知如下：
  一、享受免征程序
  符合免征条件的小微企业自行对照文件享受免征政策，自行计算残保金应缴金额，并向地税部门自行申报缴纳。年度结束后地税部门将年度相关信息提供残联，由残联核查企业申报信息的正确性。
  二、政策执行口径
  2015年1月1日（含）后新登记注册的小微企业，符合免征条件的，自工商登记注册之日起免征36个月残保金。
  2015年1月1日前登记注册的小微企业，符合免征条件的，且自工商登记注册之日未满36个月的，可免征不足月份的残保金。
  三、其他要求
  加大政策宣传力度。各地要加强小微企业免征残保金的政策宣传力度，广泛宣传小微企业免征残保金的申报流程，确保优惠政策落实到位。
  加强部门沟通协调。各地残联、财政、地税部门要加强沟通协调、信息共享，地税部门要及时向残联反馈残保金征收和免征数据。
  免征残保障金后，有关部门依法履行职能和事业发展所需经费，由同级财政预算予以统筹安排。