黑河市税务局业务大讲堂助力干部素质提升

黑龙江政策君

为全面持续提升干部队伍整体素质，黑河市税务局贯彻落实省局党委要求，深入推进干部素质提升工程，开展常态化业务大讲堂活动，培养税务干部人人能讲课、人人会讲课的能力，“以讲促学”带动全体干部更新观念、强化学习、提升能力。

一是强化全员学习理念。黑河市税务局党委高度重视，领导带头学习、全体人员齐发奋进，为确保培训质量，制定业务大讲堂培训计划，将培训时间固定在每周五下午，课前择优选拔授课教师并进行选题指导。

二是活化教育培训形式。采取现场教学与远程教学相结合的方式，对市局机关干部和基层税务干部进行同步培训。利用多媒体教学手段，理论与实例相结合，强化针对性和实效性，加深干部对教学内容的理解。

三是答疑互动巩固成果。设置课后线上答疑环节，授课教师与参训人员互动交流，巩固学习成果。课后将授课课件形成PDF文件共享至内网网站，同时要求参训干部培训后2个工作日内提交学习心得，择优通过内网、外网宣传、分享，帮助干部强化学习理解，营造资源共享、互助进步的学习氛围。

四是有效评估提升质效。建立有效的评估机制，由学员扫描二维码对教学内容、授课技巧、教学资料进行评估反馈，促进培训工作科学化、规范化，保证培训质量。目前，已组织开展公文写作辅导、深化个税改革及银行业企业所得税管理、社会保险费知识及相关政策解读、货物和劳务税知识培训4次，培训干部291人次,营造了浓厚的学习氛围，为接下来的练兵比武考试和“两测”考试打下了良好的基础。通过现场扫描二维码测评总体满意度达97.7%以上。