新年开新局 | 武清区：让营商“软”环境成为高质量发展“硬”支撑——开展“走访-调研-服务”助企纾困活动

平井桃桃桃

点击蓝字，关注“天津人社”
新年伊始，万象更新。2024年的开篇之际，为打造一流营商环境，充分发挥民生部门作用，武清区人社局推出了“走访—调研—服务”助企纾困活动，由各业务模块分管领导带队组成服务团队深入全区企业，开展面对面询问企业需求、听取企业提出的意见建议。

分管人才人事的领导率先带队走进京滨工业园区，为天津航宇卓然科技有限公司开展上门服务。服务队跟随企业负责人参观了企业展厅，了解了企业的发展历史、生产范围、产品特色、经营模式等多方面内容。随后，服务团队与企业负责人开展座谈，详细了解企业在发展过程中人才引入、人员管理、员工激励等方面情况，重点就如何更好开展人才引进及培养、利用职称评审激发人才动力、获取多种人才补贴等方面开展政策宣讲，并对企业提出的问题一一解惑。
近日，分管用工招聘的领导也带队前往武清区开发区莱米特(天津)科技有限公司开展上门服务活动。活动中，人社工作人员向企业讲解了就业补贴、就业招聘、人才奖励等多方面政策，帮助企业深化对人社政策的理解；向企业了解了用工需求，并介绍了多种招聘渠道，帮助企业广纳人才。
2024年，武清区人社局将继续积极贯彻落实天津市高质量发展“十项行动”、区委“3+1+1”工作思路要求，扎实将“走访—调研—服务”助企纾困活动落地落实，全方位开展入企业服务，及时梳理总结企业发展难题，制定切实可行帮助方案，让政策更精准推送、服务更专业对接，以优质人力资源服务助推企业高质量发展。

  来源：武清人力社保
审核：柴生培
编校：刘河江 柳森

点赞、在看点这里