汉滨区税务局网格化教育监督工作获表扬

陕西政策君

“汉滨区税务局及纪检组结合税收行业特点，一以贯之推动全面从严治党和党风廉政建设工作，特别是在抓干部队伍作风能力方面实施网格化管理，取得了很好成效，要一抓到底，抓出更好效果。”近日，汉滨区委常委、纪委书记、监委主任曾海尧对国家税务总局安康市汉滨区税务局打造“人人入网、网中有格、格中出事、格长担责”的教育监督联动体系给予充分肯定。
2023年，为深入贯彻落实党的二十大精神决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，汉滨区税务局围绕夯实主体责任推动中心工作这一核心，按照干部管理权限，建立3层28条教育监督网格，分解细化责任清单，压紧压实各层级负责人监督责任，明确监督内容、要求和责任目标，使网格化教育监督工作有章可循；完善修订《干部全员全岗全责标准化管理考核办法》，为全局325名干部定岗定责，从公共考核、职能工作考核、阶段性重点工作和专项重点工作任务考核三个维度，按月考核、量化扣分，分档管理，将日常监督落到实处，逐渐形成“自我管、人盯人、责连带”的良好循环；统筹“协助”与“监督”两项职责，“党委纪检组-机关纪委-纪检委员”三类监督主体同向发力、协调配合，将网格化教育监督机制与税收中心工作紧密结合，推动专责监督有形有效全面覆盖，有力促进汉滨税务各项工作日趋优化、完善、高效。汉滨区税务局获得团中央“星级青年文明号集体”等10余项市级以上荣誉，涌现出一大批以陕西省先进工作者张世雄为代表的先进典型，同时在减税降费、税务管家、税银互动、枫桥式税务分局建设等多项重点工作中凸显了工作成效，为汉滨税务争创“四个一流”提供了坚强的纪律保障。
下一步，汉滨区税务局将按照党委政府和区纪委监委的新部署新要求，坚持严的主基调，层层传导压力，进一步巩固深化纪检监察体制改革，持续推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动把党的二十大各项决策部署落在实处。

作者：王鹏