【收藏】2023年度残疾人就业保障金申报缴费指引

云南政策君

2023年度残疾人就业保障金
申报缴费指引

一年一度的残疾人就业保障金集中申报缴纳工作开始啦！小税整理了一份申报缴费操作流程以及现行优惠政策，快跟我一起收藏学习吧！
意
义
用
途



根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》，用人单位应当依照有关法律、法规，履行扶持残疾人就业的责任和义务。为了维护残疾人的合法权益，促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，我国设立了残疾人就业保障金制度，残疾人就业保障金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活的资金。
缴
费
对
象

未按规定安排残疾人就业或安排残疾人就业低于本单位在职职工总数1.5%的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
缴
费
时
间

2023年9月1日至11月30日。
计
征
方
法

残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金计算的相关口径：
01
上年用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。
02
上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。
03
上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位上年在职职工人数计算。职工工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。计算口径以国家统计局指标解释为准。
申
报
方
式


方式1：登录“国家税务总局云南省电子税务局官网?我要办税?税费申报及缴纳?常规申报?残疾人就业保障金缴费申报”模块，在“上年在职职工工资总额”、“上年在职职工人数”两栏依次填写用人单位2022年度的对应数据，系统自动会生成本期应纳费额、本期减免、本期应补（退）费额。








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温
馨
提
示

“上年实际安排残疾人就业人数”将根据残联部门审定的数据自动带出。按照《云南省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》（云财非税〔2017〕32号）规定，上年度安排有残疾人就业的用人单位，应在残联规定时限，如实向残疾人就业服务机构申报上年度本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。如申报表中的实际安排残疾人就业人数与实际情况不相符，请与当地残联审核部门联系核实。）
方式2：前往主管税务机关办税服务厅申报缴纳残保金。
政
策
优
惠

01
自2023年1月1日起至2027年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
政策依据：《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023第8号）
02
自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
政策依据：《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023第8号）
03
自2018年4月1日起，对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。
政策依据：《财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知》（财税〔2017〕39号）
温馨提示：安置残疾人达到比例的用人单位以及符合享受减免优惠政策的用人单位，仍需通过电子税务局或办税服务厅完成申报义务，系统将自动判定不征或减免征收。
政
策
依
据
（1）《中华人民共和国残疾人保障法》
（2）《残疾人就业条例》（国务院令第488号）
（3）《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）
（4）《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》（发改价格规〔2019〕2015号）
（5）《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）

END


来源：保山税务
供稿：施甸税务


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