财务总监问：工资与社保必须一致吗？新招的老会计竟一时没反应过来！

李威03

最近，财务总监问新招的老会计：工资与社保是不是必须保持一致？对于这个问题，老会计竟然一下子没有反应过来！
那么小伙伴们是否知道呢？
我给大家收集了诸如此类的题目，赶紧来看看你是否都了解呢！
1.工资与社保一定要一致吗？

A.是的

B.不是

C.不一定

2.签订北京的劳动合同，工作地点写其他城市，社保缴纳可以在工作城市吗？

A.可以

B.不可以

C.不一定

3.单位招了临时工，与单位不存在雇佣关系，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？

A.工资薪金所得

B.劳务报酬所得

4.同样是100万元，年终奖？工资薪金？股东分红？哪一种个税低？

A.分红

B.年终奖

C.工资薪金

5.增值税留抵退税了，附加税费是否允许退税？

A.允许

B.不允许

6.和总公司签订合同，分公司干这项工程，开发票和打款是分公司行吗？

A.可以

B.不可以

7.公司支付给员工结婚津贴，是否需要缴纳个人所得税？

A.需要

B.不需要

8.证券交易印花税减半征收了吗？

A.是的

B.不是

9.个人在一个月内多次取得同一项目的劳务报酬，扣缴义务人是否需要分次为其代扣代缴个人所得税？

A.需要

B.不需要

10.单位老员工推荐新员工入职（该行为不属于其日常工作范围）而获得的单位发放的奖励要报个税吗？

A.需要

B.不需要

小伙伴已经完成全部答题了吗？是不是对自己的答案很自信呢？
有疑问的同学也不用着急，我给大家准备好了答案，一起来看看！

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