纳凉迎才，点亮职场--“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划之“人才夜市”第四场精彩开启

李威03

7月28日晚，衡水市人力资源和社会保障局联合故城县人力资源和社会保障局、枣强县人力资源和社会保障局主办的第四场“桑梓情 心永衡”—衡水学子回归计划之“人才夜市”，在市区上海公馆广场精彩开启。

人社部门将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景与人才交流场景相融合，充分利用71街区特色商圈等人员密集场所，以高品质企业展示来吸引群众，引导社会力量情系衡水学子，巧借夜市“烟火气”，把优质就业岗位、人才优惠政策、温馨周到服务送到学子和热心市民身边，全力打造“桑梓情 心永衡”衡水人才品牌。


在保持与发扬以往活动好的经验做法基础上，本次“人才夜市”活动呈现出3大亮点：一是在“人才夜市”中创新引入了运河风情与董子文化，充分展示衡水深厚的文化底蕴，建立情感强纽带，以浓厚家乡情吸引学子回归助力家乡建设；二是充分利用线上平台全程同步直播，为线上观看的各类群体详细介绍企业就业岗位，在线答疑解惑，打破时间和空间的限制，让人才夜市“触屏可及”；三是与离校未就业高校毕业生服务攻坚行动充分融合，通过衡水人社微服务对近30万用户推送政策岗位信息，并就当天的活动向近7000名高校毕业生进行了短信推送，取得毕业生和社会关心人群的广泛关注，使我市学子回归的氛围更加浓厚。

“人才夜市”点燃了夏日人才助力家乡建设的激情和热情，引才聚才的虹吸效应愈加明显。据统计，本次人才夜市活动，共吸引1.6万余人参与其中，现场接受咨询4000余人次，现场邀请企业共计13家，线上报名参会企业900余家，累计发布7000余个工作岗位，投递简历900余份，参与活动互动人数达8000余人。
下一步，衡水市人社局将积极抢抓毕业季、暑期等重要机遇，继续保持解放思想、奋发进取的精神状态，发挥县域产业集群优势，进一步推动“人才夜市”活动常态化开展，形成“人才进衡，水到渠成”良好人才发展环境；进一步调动企业积极性，充分扩充优质岗位，动态更新人才急需目录；进一步加密线上线下招聘，丰富直播带岗等特色招聘；进一步创新工作举措，优化人才就业创业服务；做到招聘与宣传同行、引才与服务共进、当下与未来并重，助力“衡水学子回归计划”取得重大突破，为奋力谱写中国式现代化建设衡水篇章贡献人社力量。