衡水市人社局开展在建工程项目交叉执法检查行动

李威03

  为落实省领导小组办公室《关于开展工程建设领域工资支付保障制度落实情况专项检查工作的通知》和省人社厅《关于做好“五一”前后劳动保障监察宣传工作的通知》要求，进一步推进制度落实、市场秩序规范，提升劳动保障监察执法水平，4月23日至28日，市人社局组成由局领导及调研员带队、市县两级劳动监察机构负责人参加的四个执法检查组，对全市在建工程项目进行交叉执法检查。

  此次行动的检查范围是全市在建工程项目，重点是政府投资工程项目、国企项目以及其他存在欠薪风险隐患的在建工程项目。检查内容主要是在建工程项目落实《条例》有关工资支付保障制度情况，处置拖欠农民工工资等违法行为情况，开展条例宣传进企业进工地活动情况，工资支付监控系统使用和衡水市欠薪维权二维码推广情况。对检查中发现的问题，直接出具书面告知书，责令限期整改，对拒不整改的依法依规进行处理。

  按照行动方案要求，各县市区要通过执法检查，取长补短，总结归纳经验做法，依法依规推动用工实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金、工程款支付担保、维权信息公示等制度覆盖所有在建项目和支付环节，从源头预防拖欠农民工工资问题发生，进一步提升全市劳动保障监察执法工作水平和质量。通过此次交叉执法检查行动，推动全市专项检查行动和《条例》实施三周年宣传活动扎实开展。