答案来了！谁会真正热爱自己的工作？

全国总工会

说起职场
最近的社交媒体总充斥着
“996”“心累”“焦虑”的负面情绪
网络上还流行一个词叫“周日恐慌”
就是想到要重返工作岗位
会感到焦虑的心理状态

很多人调侃自己在搬砖、打工
工作只是为了生存
但在豆瓣小组“我真的好爱工作啊！”这里
你能看到有人很享受枯燥的翻译工作



有人在压力山大
又卷又内耗的券商行业里
做得喜滋滋



就算是别人看来“没前途”的行政工作
也有人能从中找到自己的乐趣
对工作产生极高的满意度



小组里的每位成员
都能在平凡的岗位上
找到属于自己的意义和价值


01
谁会真正热爱自己的工作？
在《干法》一书中
作家稻盛和夫将人分为三种类型
不燃型：点火也烧不起来的人
可燃型：点火就着的人
自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人

自燃型的人不一定
比别人更聪明、更擅长工作
但他们身上往往散发着
一种对工作的热情

突发意外致左手4级伤残后
焊工卢仁峰拒绝了单位
让他做库管员的安排
牙齿咬着焊帽单手焊接
凭着不服输的倔劲
最终成为“独手焊侠”



被称作“中国第一车工”的洪家光
在工友眼中却是“洪疯子”
他为了学习技术泡在车间
在手受伤粉碎性骨折后
都只休息了三天
目前洪家光已完成了
200多项技术革新
解决了300多个生产难题



采油工刘丽雷打不动
近20年工作至凌晨
并从生活中发掘灵感
受口红的旋转设计启发
她设计了上下可调式盘根盒
解决了采油工的愁心事




02
热爱一份工作是什么感觉?
演员刘昊然曾在“知乎”提问
热爱自己的工作是一种怎么样的体验



高赞回答说
一份工作能够吸引你不断去燃烧自己
必然有那么一些值得你
“可持续燃烧”的事物

这些东西可能是金钱、名誉
但光有这些是远远不够的
一定还有那么一些超越物质的东西
让你获得自我完善与自我认同
实现自己的“价值”



《中国工人》采访过很多大国工匠
总结下来
做一份自己喜欢的工作
通常会有以下状态

精神上
每天早起虽然累
但精神并不萎靡
内心总是憋着一股劲
想完成没人能完成的任务



情绪上
虽然也会有抱怨和不如意
但会很快消化



成就上
因为觉得自己的工作有价值
所以喜欢不断接受挑战
从工作中获得乐趣


03
我们该如何与工作相处？
工作的意义是什么？
热爱工作这件事还靠谱吗？

今年已90余岁，出生在1930年的
著名历史学家许倬云
给出了他工作近70年的回答
“我在工作中塑造了一个我自己该有的人
所以我乐此不疲，从不厌烦”

疲于工作但又不得不工作
可能是许多人的现状
对此许倬云给出两点建议
一是尽其责
守住自己这一环
二是不要躺平
不要浪费世界放在你身上的资源

热爱工作
也是热爱自己人生的重要历程
尽一份力
收获一份结果
工作是雕塑你自己


《中国工人》微评
当我们提到自己爱工作的时候，爱的其实是工作中闪闪发光、积极向上的自己。
不是每个人都能拥有意义重大、“体面”高薪的工作，也不是每个人都能遇到和善的领导和友好的同事。更多的人在各自的岗位上从事着平凡而琐碎的工作，这些工作看上去似乎“毫无技术含量”，却是组成“有意义”的事物的重要“零件”。
“每个人心中都有一团火
路过的人只看到了烟”
你心中一定有某种火焰
让你在岗位上持续光亮

来源：中国工人
编校：马晨琦、张秋晨
编审：曹堯

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