坚守底线思维 强化创新引领 以“放心不下”的责任感擦亮民生“底色”

李威03

为深入贯彻落实党的二十届二中全会、省委常委会（扩大）会议、市委常委会（扩大）会议关于着力加强保障和改善民生的各项工作要求，加快推进新形势下省市人社系统2023年度重项工作落实落地，确保实现首季“开门红”。3月8日，衡水市人社局党组书记、局长孙永壮带领就业促进与失业保险科、社保综合统筹部相关负责同志赴武邑县开展调研活动。
调研期间，武邑县人社局相关负责同志围绕人社一体化、劳务品牌、零工超市、社保扩面、社保基金安全等重项工作进行了汇报。市人社局相关科室负责同志结合武邑县工作实际，开门见山，深入剖析提建议，并就有关政策进行了讲解。


孙永壮同志对武邑县人社局今年以来的各项工作逐项进行了点评，围绕强化政治担当、提升服务能力、坚守底线思维等方面要求武邑县人社局干部职工以“马上就办、真抓实干”的优良作风：一要夯实理论基础、加强业务学习。认真学习贯彻党的二十大和党的二十届二中全会精神，苦练专业本领、坚持目标导向，以等不起、慢不得、坐不住的责任感、使命感、紧迫感迎接新形势新要求。二要坚持以人民为中心的思想，为民解忧解难。对上级的各项要求进行充分研究分析，找出工作的突破点，上台阶、上水平、有亮点、能创新，提升为民服务能力水平。就业和社保工作要想尽办法、创新举措、贴近百姓，真正提升人民群众的幸福感、获得感和满意度。三要坚持底线思维。治欠保支、社保基金安全、信访维稳、人事考试等工作应进一步压实责任，细化工作方案，加强正面宣传。
武邑县人社局主要负责同志表示，将按照上级各项工作安排部署，结合本次调研活动中提出的具体意见，进一步推动相关工作，更好地服务县域经济高质量发展。