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残疾人就业保障金知多少

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税界元老

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2022-11-30 02:50:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 阳江税务
标题: 残疾人就业保障金知多少
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MDEwODA2Ng==&mid=2649547612&idx=1&sn=4781fd860f7d39188afa2310c3873b3d&chksm=87b10c11b0c68507af058b008c582b3a6cd0469ee188cbdcd2f30ff1bd262a596501f68a6133#rd
作者:
发布时间: 2022-11-29 11:16
二维码: -

12月3日的“国际残疾人日”旨在促进人们对残疾问题的理解和动员人们支持维护残疾人的尊严、权利和幸福。
残疾人问题是社会问题,促进残疾人就业是全社会的共同责任。那么你知道什么是残疾人就业保障金吗?我们一起来了解一下。



征收对象

残疾人就业保障金(下称残保金)是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。

征收标准

残疾人就业保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。










申报流程
缴费时间:
残疾人就业保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日,用人单位应按规定时限申报缴交上年度的残疾人就业保障金。
当年新登记注册的用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳残疾人就业保障金。

1、网上申报缴费


2、门前申报缴费



优惠政策
分档可减缴
自2020年1月1日起至2022年12月31日(即费款所属期至2021年度,下同),对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:

用人单位安排残疾人就业比例

部分享免缴
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
标准有上限
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。

  本期制作团队
策划丨石津铭 文案丨钟健鸣
图片丨李钰容 编排丨卫彤彤
校对丨林锦新 审核丨陈斌权
供稿丨国家税务总局阳西县税务局
编发丨国家税务总局阳江市税务局办公室

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