“就”在金秋、“职”面未来——我局成功举办“金秋招聘月”大型网络直播带岗活动

李威03

“就”在金秋、“职”面未来
我局成功举办“金秋招聘月”大型网络直播带岗活动

2022年9月23日上午，由市人力资源社会保障局、民政局、退役军人事务局、总工会、工商联联合主办，市就业服务中心、市人才交流中心承办的“就”在金秋、“职”面未来2022年衡水市金秋招聘月大型网络直播带岗活动成功举办。





本次活动中，人社局党组副书记、副局长闫欣同志走进直播间，对我市的生态、人文、情怀、宜业、发展等多方面进行了介绍、增强衡水学子对家乡的归属感和认同感，激发学子热爱家乡、回馈家乡的热情，助力学子回归，吸引人才来衡。










市人社局、民政局、退役军人事务局、总工会、工商联五单位代表分别介绍了针对于高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体、民营企业、中小微企业等各类企事业单位和社会组织、个体工商户的相关就业创业政策。其中，针对农民工的“零工超市”，面向广大创业者的“创业担保贷款”等利民便民惠民的举措和政策在直播间里受到了广泛关注。





本次活动共154余家企业参与，其中13家优质的企业代表走进直播间，带来了近千个就业岗位，投递简历人数3865人，简历投递量4876份。直播时长2小时，点击播放突破82万人次，求职者与企业互动热烈、气氛活跃，获得了用人单位和求职者的一致好评。





市委市政府高度重视就业创业工作，深入实施人才强市战略，持续优化人才创业创新业态，不断完善人才政策，出台了《衡水产业人才政策14条（试行）》，大力实施衡水学子回归计划，加快建设青年和人才友好型城市。下一步，市人力资源社会保障局坚决贯彻市委、市政府决策部署和工作要求，以争先进位为目标，以“勇闯新路”为着力点，全面推动《衡水产业人才政策十四条（试行）》落实落地，深入推进“衡水学子”回归改革攻坚。以政策落实、活动开展、改革推进为牵引，细化实化有利于扩大就业的政策举措，全力稳定我市就业局势。