玉溪税务党建品牌系列展示之七：红塔区税务局“新起点，兴红塔”

云南政策君

一、本地介绍

红塔区地处滇中腹地，是玉溪的政治、经济、文化中心，也是云南省南北交通的重要枢纽及滇中经济圈的骨干城市。距省会城市昆明86公里，四周与江川、通海、峨山、晋宁相连，史上曾有“省会屏藩”之称，是通往滇南和东南亚的国际大通道。气候宜人，四季如春，素有“滇中碧玉”“滇中明珠”“云烟之乡、花灯之乡、聂耳故乡”的美誉。全区有9个街道、2个彝族乡。面积1004平方公里，总人口58.8万。区内交通便利，昆磨高速和昆老铁路纵贯全境，坐落着闻名遐迩的现代化高科技卷烟生产基地——红塔集团，分布着红塔山、龙马山、九龙池、白龙潭、聂耳音乐广场、出水口两湖大瀑布、聂耳公园等名胜景区。2021年中老铁路建成通车，中老班列正式迈入“铁路快通”时代，推动红塔区经济社会发展走向新的起点。

夕阳下的聂耳音乐广场
二、党建品牌

（一）品牌内涵及阐述
地理位置上，红塔区位处滇中，是“省会屏藩”，是通往滇南和东南亚邻国的重要通道。中老铁路的建成通车是“走出去”的新起点，也是红塔区乘势而上助推玉溪之变的新起点。历史沿革上，素有“滇中明珠”之称的红塔区，素来为统治集团看中而加以开发。元朝置“新兴州”，民国更名为“玉溪县”。1998年随玉溪地区改为地级玉溪市而改为红塔区。
所谓“新兴”，不仅要“新”，更要能“兴”。
党的二十大即将召开，处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，立足党的百年历史新起点，红塔区税务局秉承龙马精神，以饱满的状态和奋进的姿态，整装再出发，以“两中心两机制”（即：党建文化中心强根基；征纳互动中心优服务；“新兴税手”运维执行团队机制育人才；支部联建共建机制强业务）为抓手，助推数字经济发展，为建设“一极两区”、振兴红塔区各项事业作出新的贡献。

（二）品牌建设成果
红塔区税务局被命名为“玉溪市模范机关创建示范单位”，并被推荐参评“云南省模范机关创建示范单位”。连续二十多年保留“云南省文明单位”荣誉。红塔区税务局第二党支部被命名为玉溪市、红塔区两级的“规范化建设示范党支部”。党建工作经验12次在各级党委组织的党建交流活动中现场交流。红塔税务党建文化中心被确定为市、区各级党委“万名党员进党校”“万名党组织书记大轮训”的现场教学点，先后接待各级各部门前来调研参观2300多人次。红塔区税务局先后涌现出“中国好人”张亚坤、全国道德模范提名奖获得者（云南省道德模范）苏云翠等先进典型。

红塔区税务局机关党委成为红塔区机关党建“领航联创”联合体的领航党组织，机关党委书记成为“领航员”


党建文化中心，成为各级党委“双万”行动的现场教学点


征纳互动中心，成为各级党委“双万”行动的现场教学点


红塔区税务局多次代表市、区成为机关党建考评点，接受省委考评组和市委考评组考评


税务党建经验多次成为地方党委“双万”行动培训课程

三、党建工作特色

理论武装凝聚干部价值共识。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，通过党委会“第一议题”、中心组学习“第一主题”、党支部和青年理论学习“第一任务”、各种培训班“第一课题”，将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和对税收工作的重要指示精神作为“第一要事”抓紧抓实，利用“学习强国”“学习兴税”“云岭先锋”等平台，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，积极开展理论宣讲活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在红塔税务落地生根。

理论学习从青年抓起，从研讨交流开始

同步同心搭建青年成长平台。将党支部、共青团、青年理论学习班的学习活动有效融合，统筹推进主题党日、主题团日、红色微党课暨青年微讲堂等活动，让青年干部在这些学习活动中，得到快速锻炼和成长。抽调青年理论学习班的优秀业务骨干，组建“新兴税手”运维执行团队，依托“征纳互动中心”，为纳税人缴费人解决难点痛点问题，让“征纳互动中心”成为青年干部的“练兵场”。

让共青团员首先成为党建文化中心的解说员

条块协同提升支部党建质效。严格落实“纵合横通强党建”工作机制。按照《全国税务系统党的建设工作规范》，依托税务党建云平台，将党建责任清单、任务事项、时间节点、履责标准落到实处。依托红塔区“红旗飘扬，领航联创”机制，推动税务局、法院、政务局、文联等多部门支部联建常态化广泛化，不断提升基层党组织的活动质效。

落实红塔区“红旗飘扬，领航联创”工作机制，税务局牵头组织机关党建“领航联创”联合体的法院、政务局、文联等成员单位党建工作分管领导和联络员，交流分享“纵合横通强党建”工作经验

“三双”工作助力红塔城市发展。将“双报到双服务双报告”作为深化党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的抓手，引导党员“工作在单位、活动在社区、服务在群众”。先后派出党员志愿者1600多人次，助力玉溪市创建全国文明城市。在诸葛社区解决老旧公益广告更新难题，推进化肥厂第三生活区建成小区党支部，组建“红色业委会”，安装便民电梯，完成老旧小区改造。在珊瑚社区开展文明讲堂、党史学习教育、联合主题党日活动、环境综合整治、安装便民电梯、实现党建阵地共享。

“双报到双服务双报告”工作成为示范

四、党建+

党建+税费征管。按照《党建工作与税收业务深度融合任务清单》，细化分解18个类别44个责任事项，以“党建+组织收入”、“党建+减税降费”、“党建+队伍建设”、“党建+制度创新”等方式，推动党的建设与税收中心工作深度融合。严守依法征税底线，健全科学有效的税收收入管理体系，坚持依法征收、坚决不收“过头税费”。全面落实减、免、缓、退各项税费优惠政策，缓解企业资金压力，提振市场主体信心。创新打造“N+税务”服务机制，创新推出“产业发展+税务”“项目建设+税务”“财源培育+税务”“数字经济+税务”四维服务模式。实施“便民春风办税行动”，将8个方面82项为民办事措施落到实处。充分发挥以税资政作用，把税收工作融入到党委政府的重点工作之中，助力实现“玉溪之变”、打造“一极两区”。

党建引领税费征管不断发展

党建+税费宣传。探索典型引路法，组织党员先锋队紧扣每年的税收宣传主题，开展“税语近人”走访调研、“税宣扮靓青花街”主题税宣、“与税童行 共筑梦想”税法宣传、讲好国歌故事、“青春心向党”手绘党史、“税务青年说”、社保政策“面对面宣讲”、“金色热线追踪”、“税+媒看滇中”采访等主题活动，大力开展税费政策宣传。成立了11个工作组，联合社保、医保、农商行等单位，到11个乡（街道）围绕城乡居民社会保险费征缴，开展动员部署、业务培训和面对面宣讲13次，集中入户核查3次，发送宣传资料13.6万份。通过税宣，赢得了更多纳税人缴费人对税收工作的理解，夯实了税收共治基础，保障了农民的“养老钱”和“救命钱”。

税法宣传进万家

党建+乡村振兴。推行一线工作法，10次深入乡村振兴联系点大密罗社区，以联合开展主题党日活动的方式，开展党史学习教育、革命传统教育、社保费征缴信息核查、人居环境整治、产业帮扶调研、入户走访关爱，参与党员200多人次，受众群众2400多人。落实项目工作法，发挥工会的组织优势，利用工会福利政策，通过区局工会和职工食堂，3次在云南消费扶贫网采购贫困地区农副产品5.6万元，向京东“穗来邦”助农旗舰店扶贫网采购贫困地区农副产品6.5万元，发动团员干部消费农特产品0.3万元，努力解决农特产品滞销问题。

党委书记、局长胡云（中）带队深入乡村振兴联系点调研产业发展情况

END
供稿：红塔区税务局
编辑：蔡妲霓
审核：刘斌