玉溪税务党建品牌系列展示之三：高新区税务局“党建引领 征纳连心”

云南政策君

一、本地介绍


玉溪高新区于2012年8月经国务院批准成为国家级高新技术产业开发区，总规划面积72.49平方公里，形成了一园四片区发展空间格局（南片区、九龙片区、江川龙泉片区、研和工业园区）。玉溪高新区荣获“国家火炬玉溪高新区生物医药特色产业基地”，被科技部火炬中心列入全国生物医药创新型产业集群试点培育名单。玉溪高新区以培育卷烟及配套、生物医药、新能源新材料、装备制造产业为主。
一直以来，玉溪高新区税务局以夯实党建引领“主阵地”，激发市场主体“强活力”为抓手，聚焦烟草、生物医药产业和数字经济行业，持续加强对烟草及配套企业、生物医药产业的税收征管与服务，全力推动支柱产业健康发展；培育壮大新兴产业，依托云南（玉溪）大数据及智能制造产业园、玉溪高新智慧城等项目建设，不断优化对数字经济中新业态、新模式的税收征管机制与服务模式，积极培育经济发展新动能，为地方经济社会发展贡献智慧力量。
二、党建品牌

（一）品牌内涵及阐述

品牌Logo：玉溪高新区税务局党建品牌Logo以“国家至上 人民至上”的精神为纽带，由红色、黄色、浅蓝、深蓝花瓣组成风车形状，红色代表红塔烟草、黄色代表银行、浅蓝色代表医药生物、深蓝色代表税务，四家联建单位通过党建联建架起征纳连心桥，凝聚力量共画同兴圆，同筑中国梦。

内涵阐释：碧玉清溪，红塔朝辉，这是一座以塔同名，因烟草而兴的城市，在这里，有这样一群人，他们敢闯敢试，敢为人先。他们坚守“为国聚财 为民收税”，他们坚持“国家利益至上，消费者利益至上”，他们笃行“生命无价 科技无限”，他们践行“两至上 三服务”，人民至上这根弦，把国企红塔集团，红塔银行，民企玉溪沃森生物，税务机关高新税务四家不同性质的组织紧紧地联系在了一起，让他们成了党建联建体。联建体旨在通过党建联建架起征纳连心桥，共画同兴圆，同筑中国梦，以党建引领税务文化和企业文化，充分发挥党员和党组织先锋模范和战斗堡垒作用，促进党建工作与业务工作深度融合，让最大限度地满足服务对象的需求成为联建体员工的思想和行为准则。

二、品牌建设成果
税企双方紧紧围绕玉溪打造“一极两区”定位，弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神，以高质量发展目标为抓手，充分发挥各自职能作用，以实际行动融入玉溪高新区经济社会高质量发展。通过开展“党建+税企文化”活动，将党建文化、税务文化、企业文化紧密融合，搭建起税企融合、互学共进的桥梁和平台，进一步丰富税企文化。通过开展“党建+精细服务”活动，及时为企业送上贴心的政策需求，帮助企业解难题，办实事。通过开展“党建+风险防控”活动，增强大企业风险意识，促使纳税人依法纳税。在推动税企“一家亲”关系构建上，注重干部职工日常管理，拧紧纪律“总开关”，筑牢廉洁“防火墙”，共促亲清政商关系。


联建启动仪式


签署联建协议
三、党建工作特色

党建引领税务“创品牌”。充分发挥党建对税收工作的引领作用，聚焦党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的根本职责和核心任务，促进党建工作与税收业务深度融合。在重点工作中组建“党员先锋队”、“党员突击队”，全局党员带头冲锋在前、勇于担当、乐于奉献，全面调动了全体党员积极性和主动性。成立了全市首家“网上掌上办税辅导中心”，积极构建税费服务新体系。在组合式税费支持政策落实工作中，建立“一对一”服务结对纳税人政策宣传、退税辅导及后续跟踪问效，全力支持减退税征收一线和相关业务部门工作，以组合式税费支持政策落实工作的成果成效擦亮高新税务党建工作品牌。


媒体报道玉溪首个网上办掌上办办税辅导中心


成立党员先锋队助力征期运维工作

党建带动团建“靓风采”。发挥基层党组织凝聚力和向心力作用，充分调动税务干部职工参与税务文化建设的积极性、创造性，增强文化自觉，营造向上向善、干事创业良好氛围。常态化开展特色文化体育活动和学雷锋志愿服务、与社区结对共建活动。与高龙潭社区开展“学雷锋?四进社区”志愿服务活动。与高龙潭社区、红塔区委党校联合开展党史学习教育宣讲+志愿服务进小区活动。参加高新区党工委、高新区总工会举办的以“中国梦 劳动美”为主题的诵读活动展演，并获得二等奖；参加高新区党工委、管委会举办的建党100周年主题活动。坚持每年组织干部职工开展拓展训练，职工运动会等团体活动。


参加高新区建党100周年主题活动


与高龙潭社区、红塔区委党校联合开展党史学习教育宣讲+志愿服务进小区活动


组织干部职工拓展训练

党建点燃创新“主引擎”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断创新工作方式，提升工作质效。优化调整税源管理模式，立足工作实际，将原有“工作任务轮流分配，风险应对随机安排”的管理模式，调整为“管户+管事”相结合、内外勤组通力配合的税源管理模式。成立“财源培育+税务”工作组，对高新区12类企业单位，涵盖生物医药、包装、房地产、食品等行业的建筑安装项目税源开展分类、细致的跟踪管理，摸清建筑项目税源底数，细化项目税收征管及纳税服务措施，挖掘高新区税收增长新潜力，夯实财源基础。


税务干部到医药企业开展政策服务


税费政策辅导

党建绘就共建“同心圆”。充分发挥税务支部与企业支部基层党组织战斗堡垒作用，形成凝聚党员、凝聚群众、服务纳税人和缴费人，共推税企发展的良好局面。与玉溪市旭日塑料有限责任公司共同开展了“共筑战斗堡垒 促进税企发展”、“税企支部助力美丽乡村建设”主题党日活动。与红塔集团财务党支部联合开展“税企携手共促共建 党建连心共创共赢”主题党日活动。通过活动进一步加强了税企之间的交流互动，促进了基层税务部门与企业党建融合和优势互补，让基层党建工作迸发出新的活力。


税企联合主题党日活动


税企联合主题党日活动
四、党建+

党建+减税降费：坚持广宣传、精辅导、重实效，不折不扣落实党中央和总局、省局、市局关于减税降费工作的各项安排部署。与玉溪市税务局、红塔区税务局携手聂耳小学共同开展了主题为“与税童行 共筑梦想”的宣传活动，形成了青少年税收宣传教育长效机制；与玉溪市税务局、红塔区税务局在青花街文旅街区联动开展税收政策宣讲活动，为园区商家及过往游客提供涉税问题咨询辅导、解答等“一站式”宣传辅导服务；参加玉溪市举办的“春风行动”专场招聘会，现场宣传重点群体和退役士兵创业就业税收优惠政策。组建税宣团队深入到玉溪师范学院、玉溪市人民医院及各大企业、个体经营者中，解答企业财务人员提出的涉税疑问，结合企业实际情况为其量身定制了税费优惠套餐，并针对个人所得税汇算清缴进行培训、辅导。与红塔区融媒体中心联合举办“组合式税费支持政策”主题直播。


省、市、区局领导调研留抵退税


党员先锋队到办税服务厅政策宣传辅导


云税直播组合式税费支持政策

党建+依法治税：坚持依法行政，进一步完善依法行政工作领导体制机制，调整和充实全面依法行政领导小组及其办公室，切实履行职能职责，发挥好管宏观、谋全局、抓大事、保落实作用。全面推行“三项制度”，进一步规范税收执法程序要求，逐步健全完善执法主体、执法资格、执法行为等各方面的管理制度，及时将行政许可事项、核定纳税人纳税定额调整事项及等重要事项向社会公告。发挥内控监督职能，贯彻落实普法责任制。落实“八五”普法工作规划，组织实施税收专业法和相关法律法规的宣传教育学习工作，坚持税收执法与税收普法工作有机融合。


开展法治宣传活动


宪法宣传日

党建+《意见》落实：认真贯彻落实党中央国务院《关于进一步深化税收征管改革的意见》。持续深化“放管服”改革，推行好便民办税春风行动，大力推广并不断拓展“非接触式”办税缴费范围，充分发挥“掌上网上办税费辅导中心”的功能作用，积极为纳税人、缴费人提供网上办、自助办、手机办等多元化办税缴费渠道，不断提高纳税人缴费人满意度和获得感。


邮寄发票开启“非接触式办税”


个税汇算上门服务更贴心

党建+志愿服务：捐赠疫情防控物资，积极支持学校、社区疫情。组织党员捐款，缴纳疫情党费，为抗击新冠疫情添砖加瓦。严格落实党员“双报到双服务双报告”机制，党组织到居住地社区报到3次，累计服务时长109.3小时，22名在职党员分别到驻地社区、常驻地社区报到84次，联合社区开展为民服务时长149.3小时。积极参加社区开展的志愿服务活动和文明城市创建志愿服务，高新区局被评为玉溪高新区2021年志愿服务先进集体，8名干部职工被评为“优秀志愿服务者”。


捐赠防疫物资与社区共治共同抗疫


常态化学雷锋活动


积极参与文明城市创建

党建+队伍建设：充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。一是做好人才培养工作。持续抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动。积极开展各类学习培训，创造机会举办“走出去”的培训，让干部开拓视野、充电蓄能，全面提升干部业务素质能力。二是持续盘活全局人力资源。加强和优化对干部的教育管理和激励培养，充分发挥业务骨干和青年干部在税收改革发展中的攻坚作用，坚持“让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”的原则，激发干部队伍、人才队伍内生动力。


青年干部学习交流


数字人事业务能力升级测试和领导胜任力测试

END

供稿：玉溪高新技术产业开发区税务局
编辑：蔡妲霓
审核：刘斌