玉溪税务党建品牌系列展示之一：澄江市税务局“不负仙湖不负民”

云南政策君

一
本地介绍

澄江市抚仙湖美景


广龙旅游小镇湿地公园
澄江市位于玉溪市北部，距省会昆明市52千米，距玉溪市红塔区93千米，总面积755.95平方千米。凤山南麓，抚仙湖畔，是有着得天独厚生态资源的澄江市。这里是生命起源地，世界的深蓝湖区。这里有着距今5.41亿年的帽天山动物化石群，是迄今为止地球上发现的分布最集中、保存最完整、种类最丰富的“寒武纪生命大爆发”例证；这里有着全国第二深淡水湖泊——抚仙湖，是科学界研究土著鱼的天然“博物馆”。围绕抚仙湖和帽天山的保护，澄江市大力发展蓝莓、荷藕、景观苗木等现代生态观光农业。并加快旅游业的开发和建设，太阳山、寒武纪乐园、化石博物馆以及广龙旅游小镇等重大旅游项目落户澄江。自融入云南滇中城市经济圈以来，澄江以其优越的区位优势和自然资源，成为了经济和产业发展后劲十足的城市之一。

澄江市税务局干部到云蓝蓝莓种植基地开展税收宣传
国家税务总局澄江市税务局紧紧围绕澄江地方发展新格局和生态文明建设，认真践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，充分发挥党建引领作用，贯彻落实“纵合横通强党建”机制，主动融入地方“大盘子”，履行税收征管职能职责，问计问需与纳税人、缴费人，扛起惠企利民的政治责任，切实为推动澄江打造“三个国际城市”贡献税务力量。
二、、、
党建品牌

（一）品牌内涵及阐述
守护一泓清水，福泽一方沃土。澄江市税务局确定了全力打造“三个示范区”目标——打造绿色税制示范区、打造税宣窗口示范区、税收助力乡村振兴示范区。这是澄江税务立下的雄心壮志，也是澄江税务人的一致行动。
“生态+税务”打造绿色税制示范区——为守护抚仙湖生态，澄江税务牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，举全局之力融入碧水保卫战、湖泊革命等重点工作，用税务力量将澄江人民的美丽愿景化为眼前美景；为确保水清河畅，澄江税务精准实施绿色税制，激励引导企业绿色转型，为绿水青山拉起了一张“保护网”，助力澄江市走出一条生产、生活、生态共赢的绿色发展之路。
“旅游+税务”打造税宣窗口示范区——澄江税务始终与全市旅游企业同行，为广大纳税人、缴费人送红利、解难题、办实事，大力维护市民游客的合法税收权益，优化旅游市场税收秩序，进一步提升税法遵从度和社会满意度，为更好服务实体经济发展、实现高质量发展提供有力支撑；把澄江市这一旅游文化目的地转化为税收宣传的新窗口，充分展示中国税务精神和云南税务风采。
“乡村振兴+税务”打造税收助力乡村振兴示范区——澄江税务以资源“联享”、党员“联学”、服务“联动”的方式，不断探索灵活多样、务实管用的联学联建形式，打造基层党建共建点，推动基层党建工作与乡村振兴相结合，将纳税服务延伸至乡镇基层“神经末梢”，以更加有声、有色、有温度的纳税服务方式，满足乡村振兴产业多层次多元化的纳税需求；深化拓展税收共治格局，与澄江市共同描绘一幅党建强、产业兴、生态美、百姓富的和谐画卷，实现“不负仙湖不负民”的理想情怀。
（二）品牌建设成果
澄江市税务局紧扣“一局一品牌、一支部一特色”目标任务，创新“一品牌两堡垒三区三网N融合”的党建工作方法，坚持围绕业务抓党建，抓好党建促发展，不断深化“不负仙湖不负民”党建品牌。

澄江市税务局党委班子召开党建工作推进会

“一个品牌”统全局。紧紧围绕“不负仙湖不负民”党建品牌内涵，澄江市税务局将党建工作与税收工作同部署、同落实、同监督、同考核。充分发挥党建引领作用，把牢强党建、聚人心、争先锋、全融合、促发展的总思路，将党建品牌建设始终贯穿于组织税费收入、落实退税减税政策、干部队伍建设、精神文明建设、意识形态工作等重点工作之中，切实推动检查考核与党建工作同步开展，切实提升税收工作质效。

澄江市税务局开展党组织书记讲坛
“两座堡垒”齐驱动。突出党委把方向、管大局、促落实的作用。认真落实党委“第一议题”、党委理论中心组“第一主题”，分析当前澄江市税务局党建工作特色亮点做法以及短板不足，牵头制定印发《国家税务总局澄江市税务局做好税务总局党建直联点建设及党建品牌创建工作实施方案》，定好调子，建起党建工作“主心骨”。突出党支部战斗堡垒作用，倡导“党员先行，奋斗在先”，强化支部规范化标准化建设，确定“三会一课”“党建时间表”“任务清单”，健全完善党员积分制管理，制度筑牢堡垒基础。依托党组织书记讲坛、双报到双服务双报告活动、“弘扬志愿精神、争当服务先锋”志愿服务活动等拓展形式，积极引导党员干部在全面从严治党、强化组织收入、提升纳税服务、密切联系群众等方面冲锋在前。

党员干部到澄江万海社区为村民讲解税收优惠政策
“三区三网”优服务。推进“三级网格”服务体系（即：党委+乡镇，构建“一级网格”、党员+村委会，构建“二级网格”、党员+网格员，构建“三级网格”），建立澄江市税务局党委班子成员结对各乡镇服务机制，统筹谋划税收共治格局，借助澄江市税务局第二党支部党员由税务分局及各业务部门组成的优势及第一党支部与澄江市马房六组党建共建平台，建立党员干部结对服务机制。围绕地方产业发展新格局，发挥税收职能职责作用，以党委+乡镇一级网格打造“绿色税制示范区”，以党员+村委会一级网格打造“税宣窗口示范区”，以党员+网格员落细“税收助力乡村振兴示范区”，围绕生态+税务、旅游+税务、乡村振兴+税务，以落实绿色税制保护生态环境、以旅游著名打卡地打造品牌化固定化税收宣传栏目、以资源“联享”、党员“联学”、服务“联动”的方式党建共建为抓手，让税收政策红利辐射到澄江每个角落，充分让纳税人、缴费人感受到税惠政策的“春风”及有“温度”的纳税服务。

澄江市税务局第一党支部与澄江市乡村振兴示范点马房村马房六组党支部举办党建共建签约仪式

青年党员干部帮助纳税人使用自助办税终端办理涉税业务
“N项工作”深融合。充分发挥“党建+”效应，积极探索“党建+地方发展”“党建+组织收入”、“党建+征管改革”“党建+减税退税”、“党建+队伍建设”、“党建+纳税服务”、“党建+文明创建”“党建+制度创新”等工作方法，落实“纵合横通强党建”工作机制，推动党的建设与税收中心工作深度融合。党员带头成立征管运维党员先锋队、城乡居民两险征缴青年志愿服务队，建立党员先锋岗30个、党员责任区1个；建立党员志愿服务队1支，落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，在玉溪市首家上线“云税通”税企沟通平台，开展政策宣讲30期，着力解决纳税人“急难愁盼”问题，不断优化税收营商环境。
三、、、
党建工作特色

坚持党建引领，汇聚税务青年磅礴力量。习近平总书记指出“青年干部是最有活力、最有希望的群体，也是大有可为、大可能为的群体”。立足新时代新阶段，澄江税务围绕人才兴税战略，坚持党管人才原则，加大青年干部培养力度，激励引导税务青年在税收现代化新征程中奋勇争先、建功立业。

澄江市税务局青年干部开展“传承百年星火 答好时代考卷”读书分享会

一是培根固本，全力培养“好苗子”。依托团支部及青年理论学习小组等，将导师领学习近平总书记重要讲话精神作为“第一课”，青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一主题”，创新开展“喜迎二十大 青春心向党”联学活动、“传承百年星火 答好时代考卷”读书分享会，参加聂耳纪念馆红色教育基地，围绕共青团成立100周年重要讲话精神、习近平经济思想等开展研讨交流，引导青年干部学深悟践，知行合一。

青年干部开展组合式税费支持政策线上直播活动
二是规划引领，精准识别“千里马”。规划青年才俊人才培养管理计划，制定税务信息管理办法，主动压担子，通过开展日常信息写作考核等方式挖掘写作能手强的业务骨干；充分利用岗位大练兵大比武考核平台，选拔优秀青年干部参加行政管理、征管评估、纳税服务、信息技术等系列比武考试，6名青年干部获得“岗位能手”称号。

青年干部走进澄江市路居中学讲解税法知识

三是搭建平台，着力选拔“实干家”。结合青年税务干部的个人特点、培养方向，把重点岗位作为锻炼青年干部的“主战场”，提拔使用7名青年干部担任部门负责人，鼓励青年干部在深化税收征管改革、落实减税退税政策、持续优化税收营商环境等重点工作中当好先锋、做好表率，积极担当作为。
四、、、
党建+


税务干部走进澄江市“民营企业招聘月”专场招聘会为企业开展税收宣传

（一）党建+业务，助推税收事业高质量发展。澄江税务在党建与业务深度融合上下功夫，党委班子带头走访澄江重点企业，召开企业座谈会，并优化办税大厅窗口设置，设置30名党员先锋岗，打造24小时自助办税终端，打通“最后一公里路”。组建征期运维党员先锋队及青年志愿服务团队，利用澄江市2022年社会科学普及周暨新时代文明实践生态文明“十百千”志愿服务活动以及“民营企业招聘月”专场招聘会为契机，主动走进宣传会场，以招聘企业以及居民群众为受众面，主动宣传组合式税费支持政策，发放宣传册300余份，进一步扩宽税收宣传面，为纳税人、缴费人“滴灌式”推送税费优惠政策。

澄江市税务局党委书记、局长王永祥为马房村党员讲授“城乡两险”专题党课
（二）党建+乡村振兴，构建兴税富农新格局。围绕打造“税收助力乡村振兴示范区”，以澄江市乡村振兴示范点马房村为平台，利用“马房技校”融入两名税务干部兼职师资力量，并设置税费办理服务岗、税收政策咨询岗，摆放澄江市税务局提供服务公示栏，打造税务书架，形成“红色资源互享、组织建设互促、党员干部互动、党建载体互融”的“四互”体系。以落实城乡居民两险推进乡村振兴为抓手，促进党建+城乡居民社会保险深度融合，由党建部门牵头成立青年志愿服务队，制定印发《坚持党建引领 统筹做好城乡居民社会保险服务工作的实施方案》，开展结对网格员培训及城乡两险政策宣传共16期。

党员干部开展抚仙湖沿岸清理志愿服务活动

（三）党建+志愿服务，筑牢文明创建“红色堡垒”。深入践行和培训社会主义核心价值观，以“弘扬志愿精神、争当服务先锋”为主题开展清河志愿服务活动及“高原湖泊卫士”志愿服务活动，党员干部主动清理抚仙湖入口河道以及沿岸垃圾，向沿岸居民深入宣传保护抚仙湖和创建全国卫生城市相关知识，发放宣传资料100余份。55名在职党员进社区开展“双报告双报到双服务”，党支部累计服务时长27.8小时，党员干部累计服务时长超330小时。党员志愿者主动走访探望挂包帮定点帮扶对象杨志雄，帮助其协调医保、人社办理相关业务，切实筑牢防返贫底线。以创建全国文明城市、创建全国文明城市为抓手，开展志愿服务活动44次，并成功通过“云南省文明单位”复审，积极展现澄江税务干部坚定跟党走、建功新时代的精神风貌。

澄江市税务局联合澄江市财政局、澄江市审计局、澄江市统计局、国家统计局澄江调查队开展“党建引领齐战疫、立足本职勇担当”主题党日活动

（四）党建+地方“大盘子”，构建条块协同新模式。深入落实“纵合横通强党建”工作机制，12次走访地方党委政府及相关部门，详细汇报组织税费收入、落实减税降费政策、优化税收营商环境、全面从严治党、党建与地方融合等各项工作任务落实情况，得到了各部门的高度认可和广泛好评。3次参加地方组织的党务干部培训及入党积极分子培训，联合澄江市财政局、澄江市审计局、澄江市统计局、国家统计局澄江调查队、万海社区党支部、马房六组党支部等部门开展主题党日3期，开展党组织书记讲坛1期，开展党史知识竞赛1期，构建起以上率下、纵合横通、协调共进的党建新机制。

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供稿：澄江市税务局
编辑：蔡妲霓
审核：刘斌