福建人社局 闽人社办〔2022〕46号 福建省人力资源社会保障厅办公室关于组织开展2022年度全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知

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福建省人力资源社会保障厅办公室关于组织开展2022年度全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知
闽人社办〔2022〕46号

   各设区市人社局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局，省厅各处室、单位：
  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打造政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍，不断优化人社服务，自2019年以来，我省人社系统积极组织开展窗口单位业务技能练兵比武活动，涌现出一批“人社知识通”“岗位练兵明星”等业务尖子和学习典型，并在全国赛中取得好成绩。练兵比武已成为全省人社部门抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要抓手。根据人力资源社会保障部工作部署，现就组织开展2022年度全省人社窗口单位业务练兵比武活动通知如下：
  一、加强组织领导。要将练兵比武活动作为加强窗口单位队伍建设、打造一流人社服务的重要举措，作为加强系统行风建设的重要内容。不断细化完善牵头单位与参与单位密切协作的工作机制，认真落实新冠肺炎疫情防控工作要求，按照我省练兵比武活动实施方案（见附件），结合本地实际，制定本地本单位实施方案，明确工作任务、具体要求、经费保障、激励措施等。
  二、抓紧常态练兵。依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台，常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动。探索多样化正向激励措施，杜绝强制打卡、简单排名、通报考核等情形，鼓励引导干部职工自主参与“日日学、周周练、月月比”，推动实现新进人员必学、新出政策必学、窗口人员必学。积极引导企事业单位、人力资源服务机构和社会公众等利用平台了解学习人社政策，扩大人社政策服务宣传面和知晓度。“日日学、周周练、月月比”积分情况将作为参加今年全国赛、全省赛的基本条件之一。
  三、开展比武活动。鼓励支持各单位、各层级综合运用线上比、现场比、工作中比等方式开展技能比武，以比促练、以练促用。突出效果导向，切实提升干部职工灵活运用法规政策解决实际问题、提升服务的能力，做到不仅知其然，更要知其所以然。要把全面提高和选拔尖子结合起来，培树更多的“人社知识通”“业务一口清”和专家型人才。鼓励各地创新方式方法，借助电视台、网络媒体、短视频平台等融媒体宣传优势和特点，打造面向社会的精品比武节目等活动，展示人社风采，扩大社会影响力。
  四、强化典型带动。要增强品牌意识，广泛宣传报道“人社服务标兵”“人社知识通”“岗位练兵明星”等学习典型的先进事迹，广泛宣传报道练兵比武开展好的单位，有效发挥典型引领作用。对个人典型要用在吃劲处，搞好传帮带，带动更多干部职工学标兵、当能手、争创一流人社服务。
  各地在练兵比武活动中有何经验和问题，请及时向省厅报告。
   
  省厅工作联系：  
  行风办：陈 洁  
  电话：0591-87518534
  法规处：陈 新  
  电话：0591-83568623  
  邮箱：hfb@rst.fujian.gov.cn

   

  附件：2022年度福建省人社窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案
   
   
   

福建省人力资源社会保障厅办公室

2022年4月1日