市人社局召开全市人力资源社会保障工作视频会议

李威03

为贯彻落实省市“三统筹三扩大四创建”会议精神和全省人社工作会议安排部署，2月11日，市人社局召开全市人力资源和社会保障工作视频会议。会议传达学习了市委常委、常务副市长王伟同志对做好人社工作的批示要求，全面总结2021年全市人力资源社会保障工作，研究分析当前工作面临的形势，安排部署2022年重点工作。市人社局党组书记、局长孙永壮作工作报告，局党组副书记、副局长闫欣主持会议。
会议指出，2021年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，全面落实中央和省市决策部署，全系统以庆祝建党100周年和深入开展党史学习教育为契机，团结奋进、攻坚克难，主动作为、真抓实干，全市人社工作取得了显著成效，实现了“十四五”良好开局。2022年是党和国家事业发展中具有重要意义的一年，做好今年的工作使命光荣、责任重大，全系统干部职工要深入践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以高质量发展为目标，以开展“三统筹三扩大四创建”活动和深化“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动为抓手，以全省人社一体化公共服务平台建设应用为支撑，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险，推动全市人社工作全面提档升级。
会议强调，要把贯彻落实好省市“三统筹三扩大四创建”工作会议精神和全省人社工作会议作为当前的重点工作，抓好贯彻落实。一是围绕提高工作本领抓落实。要加强政治理论、业务知识、法律法规以及经济、科技、历史、文化、生态等方面知识的学习，把学习与工作融合起来，推动学习工作化、工作学习化，更有效地推动各项工作落实。二是围绕工作目标抓落实。要坚持目标导向、问题导向和需求导向，对照目标任务，逐项找差距、查不足，抓重点、重点抓，奋发有为做好今年各项工作，确保圆满完成全年目标任务。三是围绕改革创新抓落实。要以勇于以自我革命的精神和信息化手段推动人社领域各项改革创新，对照市委、市政府制定的“二三四”落实机制，坚持一切工作项目化、项目工作清单化，明确具体任务、明确时间节点、明确责任人，建立报告提醒、督查通报、包联协调、月度点评制度，真正把市委、市政府部署的各项工作任务落实下去。四是围绕改进作风抓落实。要在作风建设上来一次深刻的彻底的自我革命，把纪律规矩挺在前面，强化担当意识，提高服务水平，不断提高人民群众的满意度和幸福感。
会议要求，全系统干部职工要立即投入到“三统筹三扩大四创建”活动和“大学习、大调研、大创新、大提升”活动中来，大兴“精耕细作”和“严细深实快”之风，以高的素质、强的本领、严的作风保障工作落实、促进工作落实、推动工作落实，为建设现代化经济强市、美丽衡水贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！


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