山西人社局 关于开展2016年山西省学术技术带头人选拔推荐工作的通知

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山西人社局
关于开展2016年山西省学术技术带头人选拔推荐工作的通知

  
  

山西省人力资源和社会保障厅

关于开展2016年山西省学术技术带头人

选拔推荐工作的通知

晋人社厅函（2016）596号

各市人力资源和社会保障局，省直有关部门，有关企事业单位：
根据《山西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《山西省高端创新型人才培养引进工程实施意见》，现将2016年选拔推荐山西省学术技术带头人有关事项通知如下：
一、选拔对象和数量
（一）选拔对象
选拔对象为我省企事业单位（含非公有制经济组织）在职的专业技术人才。重点选拔我省煤炭清洁高效生产利用和文化旅游、装备制造、新能源、新材料、节能环保、食品医药、现代服务业等领域以及在教育、卫生、哲学、社会科学、宣传文化等行业取得突出业绩的优秀专业技术人才。
（二）选拔数量
2016年我省选拔山西省学术技术带头人150名。各市、省直有关部门、有关企事业单位，根据评选标准条件，择优推荐候选人。
（三）推荐指标
省教育厅35人；省卫计委25人；其它省直厅局、省属事业单位、省属大型企业不超过5人；国防工办10人；各市5人；高新区、经济区各3人。
二、选拔条件
热爱祖国，遵纪守法，具有求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，学术技术水平应在本领域学科处于省内领先、国内一流的位置；有较强的创新能力和组织协调能力，在学科建设和发展中能起带头、促进作用；研究成果具有显著经济和社会效益；一般应具有高级专业技术职务，年龄在50周岁以下(1966年1月1日以后出生)，并须具备下列条件之一：
1、国家科技体制改革五类科技计划（专项、基金）项目（课题）负责人或主要技术骨干；
2、省重点工程项目、重大科研项目（课题）主要负责人；
3、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖以及其它国家级奖项获得者；
4、省（部）级科学技术奖或人文社科优秀成果奖二等奖以上获得者（主要完成人）；省部级优秀工程勘察设计奖二等奖以上获得者（主要完成人）；
5、省部级以上有突出贡献的中青年专家、青年拔尖人才；
6、省海外高层次人才引进计划全职引进人员；
7、省宣传文化系统“四个一批”人才；
8、省名师名家培养工程入选人员；
9、在其它行业、领域为经济社会发展做出突出贡献者。
选拔推荐工作要紧密结合我省实施科技创新、金融振兴、低碳发展、互联网+等重大发展战略、重点建设工程和重点项目以及支柱产业、重点行业发展推荐人选。推荐人选中要适当提高非公有制组织和基层优秀人才的比例。
三、选拔推荐程序
选拔推荐工作由各市人力资源和社会保障局，省直有关部门、有关企事业单位组织实施。推荐人选由所在单位按照隶属关系和有关要求逐级推荐，非公有制组织推荐工作由所在市统一组织。要进一步增强工作透明度，严格按照规定的程序推荐人选。推荐人选须经过各市及省直部门(单位)组织的专家评议程序。除涉密人员外，须经过公示。
各市、省直有关部门、有关企事业单位推荐人选材料统一报送省人力资源和社会保障厅，由省人力资源和社会保障厅对人选材料进行审核后，组织专家对推荐人选进行评议、评审。
四、报送材料及要求
（一）推荐报告
内容包括人选推荐情况、专家评议情况、公示情况等，并附专家评议结果汇总表，加盖各市人力资源和社会保障局或省直部门（单位）公章。同时注明联系单位、联系人、联系方式（电话、传真、电子信箱）。
（二）申报材料
推荐申报山西省学术技术带头人须填报《山西省学术技术带头人候选人情况登记表》3份（附光盘word格式，表格可登陆山西省人力资源和社会保障厅网站首页服务平台一栏下载，网址www.sx.hrss.gov.cn）；推荐人选相关学历、职称等证书，成果、奖项等证明材料，论文、著作等有关申报材料复印件1套。
（三）有关要求
各市人力资源和社会保障局、省直有关部门，有关企事业单位要把山西省学术技术带头人的选拔推荐工作做为加强高层次人才队伍建设的一项重要举措，高度重视，认真组织好推荐工作。
要按照文件精神，进一步明确要求，进行严格选拔、推荐，切实将符合条件的优秀人才选拔推荐上来。
请务于2016年9月26日至29日前将申报推荐材料报送省专业技术人员管理服务中心，逾期报送材料不予受理。
专业技术人员管理处电话：0351-7676028
山西省专业技术人员管理服务中心电话：0351-5621531
联系人：穆厅
电子信箱：zjglfwzx@163.com
邮政编码：030006
地 址：太原市高新区创业街42号科技转移大厦三层


山西省人力资源和社会保障厅

2016年8月31日