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[社保] 海南人社局 迎新春送温暖,琼中人社在行动

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0503/202102/dbfd4051170f4ba78e26f4e5100a545d.shtml
发文单位: 海南人社局
文件编号: -
文件名: 海南人社局 迎新春送温暖,琼中人社在行动
发文日期: 2021-02-07
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
海南人社局
迎新春送温暖,琼中人社在行动


  
迎新春送温暖,琼中人社在行动



自《人力资源社会保障部等七部门〈关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知〉》印发以来,琼中人社立足部门职能,及时行动,集中力量开展迎新春送温暖 稳岗留工专项行动。
出台留工政策,送补贴、送保障稳岗
为做好疫情防控和稳增促投两手抓,126日,琼中县出台《关于鼓励在建项目留工优工稳增促投的实施意见》,对琼中取得政府批复的在建项目、项目用料企业和务工人员实施补贴政策。支持企业稳岗留工。针对取得政府批复的在建项目、项目用料企业在21日至228日期间引导1530省外在琼中务工人员留在本地过年,并组织施工不少于20天的,给予企业35万元不等的资金奖励,并进行全县通报表扬,记入诚信良好行为。鼓励农民工留本地过年。针对取得政府批复的在建项目、项目用料企业中留在本地过年的省外务工农民工,给予每人每天200元的生活补助。引导本地农民工务工就业。琼中户1660周岁务工人员在取得政府有关批复的在建项目、项目用料供应企业上岗务工满1个月,给予务工人员一次性务工补贴600/人;通过岗位实际操作开展以工代训的,给予项目工程一次性以工代训补贴500元/人。
发布慰问信,送政策、送岗位暖心
21日,琼中人社通过“琼中就业”微信公众号向全县务工人员发出《致全县农民工朋友的一封信》,提倡在琼中务工人员留在本地过年,非必要不离琼不返乡,非必要不到中高风险地区;宣传留在本地过年可享受的各类补贴政策,让务工人员留在琼中安心过春节告知有务工需求的劳动力了解最新招聘信息的途径,提供人岗精准匹配服务,帮助劳动力尽快实现上岗就业。
开展走访慰问,送关怀、送服务入户
近期,琼中人社部门启动就业援助月进社区送温暖活动,组织人员走进营根镇营南、营东、岭头等5个社区,向社区群众发放就业创业政策宣传手册、宣传折页。活动现场摆放我县建筑项目、各行业用人单位招聘信息,让社区群众及时了解最新招聘信息,扩大就业选择渠道,帮助未就业人员实现就业愿望。
活动过程中,相关工作人员上门走访慰问15名就业困难人员家庭,在为就业困难群众送去新春问候的同时,还送去就业服务“礼包”。工作人员向就业困难群众发放新春慰问品,并仔细询问了解他们的基本情况、就业状态、就业意愿、就业服务需求,鼓励有就业能力和就业意愿的群众积极走向社会,实现就业增收。并根据就业困难群众反映情况建立实名制台账,及时向就业困难群众提供真实有效的政策宣传、有针对性的职业指导和全方位的就业援助。


2021年琼中就业援助月进社区送温暖活动现场)


(社区群众详细查看岗位招聘信息)
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