两节假期加班工资怎么算？景区、剧院如何开放？……今日消息！

重庆政策君

疫情防控
9月18日新增确诊病例14例，均为境外输入
9月18日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例14例，均为境外输入病例（广东6例，上海2例，四川2例，陕西2例，辽宁1例，福建1例）；无新增死亡病例；新增疑似病例1例，为境外输入病例（在上海）。

详细阅读：截至9月18日24时新型冠状病毒肺炎疫情最新情况
北京新增1例境外输入无症状感染者
9月19日0时至12时，北京新增1例境外输入新冠肺炎无症状感染者。该无症状感染者为男性，23岁，甘肃籍，巴基斯坦留学生，于2017年起在巴基斯坦留学。9月3日至9月13日，在学校内活动，外出佩戴一次性口罩。9月15日曾出现1次腹泻，自行服药后好转。9月17日乘坐CA946航班回国，9月18日抵达北京，海关进行健康筛查并采集呼吸道标本，随后乘坐大巴统一前往集中隔离点进行医学观察，当日反馈核酸检测结果为阳性，即由120负压救护车转运至地坛医院。9月19日凌晨，相关专家组进行了会诊，查体无发热，CT无明显异常，综合流行病学史、实验室检测和影像学检查等结果，诊断为无症状感染者。这是北京自9月3日恢复直航国际客运航班以来首例境外输入新冠肺炎无症状感染者。

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北京市新增1例境外输入无症状感染者相关情况通报
我国已有11款新冠疫苗进入临床试验阶段
在9月18日举行的全球科学与生命健康论坛上，科技部部长表示，中国完成了核酸检测、抗体检测试剂和配套设备研发，满足不同应用场景的检测需求，并行推进5条技术路线研发。目前已有11款新冠疫苗进入临床试验阶段，其中4款进入3期临床试验。

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我国有11款新冠疫苗进入临床试验阶段
全阴性！瑞丽已完成核酸检测225819份
9月18日，云南瑞丽市召开发布会指出，15日以来，瑞丽市全面开展城区全员核酸检测。截至9月18日15时，累计完成采样284958份，并全部送检；完成核酸检测225819人（份），全部为阴性。

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云南瑞丽已完成核酸采样28万多份，完成检测22万多份，全部阴性！
复工复产
国庆中秋假期景区游客接待量可上调至75%
文化和旅游部9月18日晚发布公告，要求旅游景区按照《旅游景区恢复开放疫情防控措施指南（2020年9月修订版）》要求，在切实做好新冠肺炎疫情常态化防控前提下，有序推进秋冬季旅游景区开放管理，接待游客量不超过最大承载量的75%。各地要按照“能约尽约”的原则，推动全国5A级旅游景区和重点4A级旅游景区严格落实分时预约制度，切实提升旅游景区服务管理水平。

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关于做好2020年国庆节、中秋节假期旅游景区开放管理工作的通知
剧院、网吧、娱乐场所等接待量可上调至75%
文化和旅游部9月18日印发《剧院等演出场所恢复开放疫情防控措施指南（第四版）》、《互联网上网服务营业场所恢复开放疫情防控措施指南（第三版）》、《娱乐场所恢复开放疫情防控措施指南（第三版）》。指南提出，在疫情低风险地区，经当地党委、政府同意，可以举办营业性演出活动；剧院等演出场所观众人数原则上不得超过剧院座位数的75%；上网服务场所接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的75%；歌舞娱乐场所接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的75%，每个包间接纳消费者人数原则上也不得超过核定人数的75%；游艺娱乐场所接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的75%。

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关于印发《剧院等演出场所恢复开放疫情防控措施指南（第四版）》等的通知
服务
国庆出行攻略：这些景点门票降价甚至免费
全国已有湖北、山东、山西、贵州等地，近1000家景区实行不同的门票免费、折扣政策，一些热门景区同样名列其中。此外，还有一批特色精品旅游线路已经公布，有自驾、徒步、休闲，以及越野线路等。国庆出游详细攻略，点击下方链接进行了解！

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叮！国庆出游必备攻略，请查收→
人社部：76项职业资格今年将分步取消
近日，人社部办公厅印发通知指出，今年年底前，拟分批将76项水平评价类技能人员职业资格退出目录。消防员、保安员、安检员等拟依照法定程序调整为准入类职业资格。

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这76项职业资格今年将分步取消！看看都是啥？后续这样做！
11月1日起，纳税信用管理措施有变化
国家税务总局近日公布《国家税务总局关于纳税信用管理有关事项的公告》，推出4项优化纳税信用管理的措施，并自2020年11月1日起实施。具体为增加非独立核算分支机构自愿参与纳税信用评价；增加纳税信用评价前指标复核机制，满足纳税人合理需求；调整纳税信用起评分的适用规则；调整D级评价保留2年的措施，适当放宽有关标准。

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注意了！11月1日起，纳税信用管理措施有变化
回应关切
今年国庆、中秋假期加班工资怎么算？人社部最新回应！
19日，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

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2020年国庆中秋加班工资怎么算，定了！

来源：中国政府网
编辑：重庆税务