山西人社局 关于2014年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

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山西人社局
关于2014年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

  

关于2014年工程系列高、中级

专业技术职务任职资格评审工作的通知

晋人社职字[2014]76号

各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处有关企业、事业单位，各评审委员会办事机构：
根据国家及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好2014年度全省专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2014]31号）要求，现就 2014年全省工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：
2014年全省工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作，要按照省人力资源和社会保障厅的统一安排部署，由各市人力资源和社会保障局、省直有关部门人事（干部）处、各评审委员会办事机构具体组织实施。申报、评审工作严格按照《关于做好2014年度全省专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2014]31号）、《山西省人力资源和社会保障厅关于2013年工程系高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（晋人社职字〔2013〕72号）规定的申报评审程序、范围、条件和要求执行。
一、加强申报、评审工作管理。各级职称工作管理部门、各评审委员会办事机构要按照省人力资源和社会保障厅的统一部署，结合本系列（专业）实际，拟订年度评审工作安排意见。各高级评审委员会要按照《2014年工程系列高级专业技术职务任职资格评审工作时间安排表》，合理安排工作进度，严格执行规定时间。要严格执行事业单位年度申报名额核准制度、申报推荐公示制度、评审结果公示制度及执行评委组成要求等规定，认真做好评审材料收受、审核、参评对象的确认、评审及评审结果的备案审批工作。
二、严格执行申报条件的时限要求。任现职时间、专业工龄时间、取得规定学历时间的计算，截止到2014年12月31日。截止当年评审工作计划中规定的相应评委会召开时间，已年满法定退休年龄且已经办理退休手续，仍继续从事专业技术工作的人员，可按照原省人事厅《关于深化职称改革的若干意见》（晋人字【2004】62号）规定，允许参加专业技术职务任职资格评审。所获任职资格，不与原退休单位享受的工资等其他福利待遇挂钩。
三、积极拓宽评价服务范围。各级人社部门要强化服务意识，要特别重视非公经济组织、新社会组织中专业技术人员的职称评审工作。要广泛宣传职称评审的相关政策，努力实现职称评审工作的全覆盖。要积极完善政策，畅通渠道，搞好服务。工程系列专业较多，目前全省评审机构设置有限，各级职称工作管理部门在做好本系列（专业）评审工作的同时，要努力实现评审资源共享，积极推荐相关人员参加委托评审。各级负责管理或代理人事关系的人才交流服务机构，要认真履行职责，主动做好人事代理人员的职称评审工作。
四、严肃评审工作纪律。各职称评审相关部门和单位要按照《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字[2011]75号）精神，严肃申报评审工作纪律，净化评审风气，确保评审结果客观、公正。对工作中不按程序操作，违反工作纪律等问题，将追究有关单位、人员责任，并进行严肃处理。申报者要实事求是填报材料，如有弄虚作假，一经查实，一律取消当年申报参评资格或评审通过资格，并视情节轻重取消1至3年申报资格。

附件：1、卷宗格式（附件下载见文章末尾）
2、山西省专业技术人员考核登记表（附件下载见文章末尾）
3、填报说明（附件下载见文章末尾）
4、专业技术职务任职资格评审表（附件下载见文章末尾）
5、综合考评表（附件下载见文章末尾）
6、综合考评表填写注意事项（附件下载见文章末尾）
7、综合考评表样表（附件下载见文章末尾）
8、山西省高级任职资格评审答辩论文打印纸（附件下载见文章末尾）
9、山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸（附件下载见文章末尾）

山西省人力资源和社会保障厅

2014年7月4日