浙江人社局 浙江省人事厅 浙江省财政厅关于省直机关工作人员特殊困难补助有关问题的通知

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浙江人社局
浙江省人事厅 浙江省财政厅关于省直机关工作人员特殊困难补助有关问题的通知

浙江省人事厅浙江省财政厅

关于省直机关工作人员特殊困难补助

有关问题的通知

浙人薪〔2002〕57号

  
省直机关各单位：
为了解决省直机关工作人员的特殊困难，规范特困人员补助工作，充分体现党和政府对机关工作人员的关心和爱护，经研究，现将省直机关工作人员特殊困难补助有关问题通知如下：
一、补助范围和对象
省直机关及参照、依照公务员制度管理单位的在职工作人员中，因身患重病和天灾等其他特殊原因给家庭生活造成重大困难，个人自付医药费1万元以上或造成经济损失2万元及以上的工作人员可给予补助。对由工作人员赡养或抚养的直系血亲因特殊原因造成特殊困难的，也可给予适当补助。
特困补助原则上每人只能补助一次，确需重复补助的要从严掌握。在同等困难情况下，对工作年限长、工作表现突出的应给予适当照顾。
二、补助标准
（一）对身患绝症，因治疗等原因自付医药费用在2万元以上，给生活造成重大困难的，给予1000?3000元的补助；对因身患慢性疾病久治不愈，请长病假或当年因伤病等原因造成个人负担1?2万元的，给予1000?2000元的补助。
（二）对由工作人员赡养或抚养的直系血亲（配偶、父母、子女）因特殊原因造成当年经济损失2万元以上的，可给予500?1000元的补助。
三、补助办法
（一）各单位负责对本机关工作人员进行调查摸底，对照上述条件，提出申请函并填写特困补助申请表，于每年9月底以前报省人事厅。
（二）省人事厅对照上述条件并结合申请人家庭经济状况进行审核，同意补助的，通知各有关单位领取补助费并转交给享受特殊困难补助的工作人员。
（三）省人事厅将特殊困难补助经费使用情况，于次年1月底前报送省财政厅备案。
本《通知》由省人事厅负责解释。
  
  

二○○二年三月二十六日