浙江人社局 浙江省劳动厅关于如何理解“破产企业职工距离退休年龄不足5年的”含义的复函

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浙江人社局
浙江省劳动厅关于如何理解“破产企业职工距离退休年龄不足5年的”含义的复函

浙江省劳动厅

关于如何理解“破产企业职工

距离退休年龄不足5年

的”含义的复函

浙劳函[1998]7号

缙云县人事劳动局：
你局《关于如何理解“破产企业职工距离退休年龄不足5年的”含义的请示》（缙人劳（97）193）悉。经研究，答复如下：
根据劳动部办公厅《对关于贯彻国务院国发[1994]59号文件有关问题的请示的复函》（劳办法[1996]250号）之精神，有关破产企业距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前离退休，是指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》（国发[1978]104号）第一条第一项规定的离退休年龄。对于符合国发[1978]104号文件规定的提前退休条件的可以按[1978]104号文件第一条第二、三项规定执行，但不能在此基础上再提前5年退休。
退休年龄问题涉及到广大职工的切身利益，也涉及到企业的改革和社会的负担，是一个涉及面很广、政策性很强的问题，请你们在具体执行中严格把握退休条件。

一九九八年元月十九日