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本帖最后由 子宁 于 2020-7-14 15:48 编辑
碾子山区税务局为保证新招录公务员参加执法资格考试取得好成绩,切实提高干部业务素养和执法能力,采取多项有效措施开展了培训工作。
一是领导重视,周密部署。局领导对今年的初任干部执法资格考试工作高度重视。召开了专题工作会议,明确了工作职责,对参加考试的干部提出了高标准、严要求。
二是制定学习计划,集中开展培训。根据考试时限及考试内容制定了详细的学习计划,为参考人员配置了内容详尽的培训教材,由法制股和征收管理股负责人担任兼职培训教师,利用业余时间为参加考试的干部集中开展培训。
四是开办“我是主讲人”小课堂。鼓励参考人员做培训主讲人,为其他干部分享学习心得。从而促进干部强化学习,扎实学习基础。通过为大家讲课,与大家分享学习心得增强学习成效。
五是设立模拟考场。为考察干部学习成效,完全按照正规考试形式设立模拟考场,由分管法治副局长亲自督考,严肃考场纪律,严格评分制度,通过真学真考来验证参考干部学习成绩。
参考人员做培训主讲人,为其他干部分享学习心得
模拟考场 副局长亲自督考
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