上海人社局 沪工（95）总经第115号 上海市总工会、上海市经济委员会、上海市人事局、上海市劳动局、上海市财政局、上海市社会保险管理局关于改善和提高劳动模范待遇的通知

社保政策君

上海人社局
上海市总工会、上海市经济委员会、上海市人事局、上海市劳动局、上海市财政局、上海市社会保险管理局关于改善和提高劳动模范待遇的通知
沪工（95）总经第115号

  各区、县、局及有关单位：

经上海市人民政府同意，现对改善和提高劳动模范、先进生产（工作）者的待遇通知如下：

一、实行荣誉津贴

1．获得全国劳动模范、先进生产（工作）者和三次以上市劳动模范、先进生产（工作）者称号的，在离、退休时仍保持其荣誉的，每月享受荣誉津贴100元。

2．获得两次市劳动模范、先进生产（工作）者称号的，在离、退休时仍保持其荣誉的，每月享受荣誉津贴80元。
  3．获得一次市劳动模范、先进生产（Xi作）者称号的，在离、退休时仍保持其荣誉的，每月享受荣誉津贴50元。

4．一九八①年以前离、退休的劳动模范和先进生产（工作）者，由于工资水平偏低，因此对五、六十年代获得劳动模范称号的在此基础上每月再增加20元；对七十年代获得劳动模范称号的在此基础上每月再增加10元。
  5．来誉津贴由高、退休的劳动模范、先进生产（工作）者所在单位支付。如果单位支付确有困难（如企业严重亏损等）无力承受的，由其主管区、县、局及有关单位解决。

6．荣誉津贴标准视情况适时作相应调整。

二、尽快解决高、退休劳模医药费报销问题

1．凡70岁以上的劳动模范、市先进生产（工作）者的医药费应按规定及时给予报销。
  2．部分困难企业要首先保证离、退休劳动模范、市先进生产（工作）者的医药费报销。

以上规定，自文件下达之日起执行，请通知所属单位照此办理。

一九九五年五月二十二日