江苏人社局 苏人社函〔2016〕317号 省人力资源社会保障厅转发关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知

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江苏人社局
省人力资源社会保障厅转发关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知
苏人社函〔2016〕317号

各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：



近日，人力资源和社会保障部印发了《关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》（人社部函〔2016〕191号，以下简称《通知》），为切实做好活动的组织实施工作，为我省创新驱动发展引进更多名校优生，同时为在省外高校就读的江苏籍毕业生提供更多回省工作机会，现将《通知》转发给你们，并结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。



一、认真组织参加跨区域专场招聘活动



开展跨区域高校毕业生专场招聘活动，是我省引进急需紧缺高校毕业生人才的重要手段，也是为促进省外高校江苏籍毕业生回省就业而搭建的重要服务平台。人社部组织的跨区域高校毕业生巡回招聘活动所在城市，都是重点高校比较集中的城市，也是江苏籍学生比较多的城市。各地要高度重视，认真调查了解本地用人单位需求，根据专场招聘会所在城市高校的专业特点，有针对性地组织用人单位参加。同时，结合人社部跨区域高校毕业生巡回招聘活动，省厅将继续开展专项引才活动，组织用人单位深入北大、清华等全国重点高校，开展地方推介和专场招聘（具体活动安排待后下发），各地要主动配合、积极参与。



二、积极参加城市联合网络招聘大会



相对于现场招聘，网络招聘为供需信息对接交流提供了更加便捷的平台。各地要积极参与人社部举办的城市网络招聘大会，公共就业和人才服务网站要主动与中国国家人才网城市联合招聘平台联网，建立完善分行业（专业）用人单位岗位人才需求库和分专业（区域）高校毕业生（青年人才）求职信息库，确保入库信息真实有效。要积极申请设立城市联合网络招聘大会分会场，开展区域性网络招聘活动。



三、切实办好本地现场招聘会



举办高校毕业生现场招聘会是我省一项传统品牌活动。各地要在全国大中城市联合招聘活动期间，结合跨区域专场招聘和网络招聘情况，组织好具有本地特色的现场招聘会。要继续组织用人单位深入省内高校举办地区专场校园招聘会，积极参与跨区域巡回招聘南京站活动。利用毕业生寒假回家过节时机，在春节前后举办毕业生供需洽谈活动，促进更多的毕业生返乡就业。明年春季全省“双月活动”期间，要举办高校毕业生专场招聘会，帮助毕业生在离校前尽早就业。同时，结合现场招聘活动，开展就业创业政策宣传、就业创业培训、档案托管、人事代理等多元化就业指导服务，全力促进本地高校毕业生就业创业。



四、精心做好活动前期准备工作



各地要充分认识开展大中城市联合招聘活动的重要意义，把其纳入人社部门促进高校毕业生就业和人才工作的基本公共服务项目，明确任务，落实责任，统筹协调，有序推进。要广泛动员本地重点企事业单位参加活动，摸清人才需求，有针对性的选择赴外招聘线路、场次，排出本地赴外招聘计划，促进精准对接。要加大宣传力度，充分利用各种媒体，深入校园，发布招聘活动计划、人才需求，宣讲高校毕业生就业创业及人才引进政策，扩大活动影响，提升活动成效。要加强数据分析和形势研判，并按要求做好信息上报工作。



请各地于2016年9月5日前将《第四届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动参会报名表》（附件2）、《关于组团参加第四届高校毕业生（秋季）跨区域巡回招聘活动的报名表》（附件3）、本地活动方案（包括地区工作联系人）报省厅人才流动服务中心。统计数据、活动总结请分别于2016年11月18日、2017年5月19日前分两次上报。



联系人：薛明洁、鞠文佳



邮 箱： jiangsrc@163.com



附件：1. 人力资源社会保障部关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知



2. 第四届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动参会报名表



3. 关于组团参加第四届高校毕业生（秋季）跨区域巡回招聘活动的报名表

江苏省人力资源和社会保障厅

2016年8月30日