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政策解读|北京计算养老金和工伤待遇的基数调整至11082元/月
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2022-9-13 12:26:23
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公众号名称:
庚鑫专栏
标题:
政策解读|北京计算养老金和工伤待遇的基数调整至11082元/月
作者:
发布时间:
2022-09-13 10:16
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyNTUwMjk5Ng==&mid=2247487228&idx=1&sn=2f3298203cfeb8a12b2cdf72fee4448f&chksm=fa1c5187cd6bd891f0b5aa84cf7c9e7e3dc026711811b4948a100bf1d13acc6c64b056b6ba14#rd
备注:
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公众号二维码:
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近日,北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于2022年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》
京人社发〔2022〕14号
文件,原文如下:
通知的重要信息总结:
1、2022年1月1日起,核算养老金的计算基数调整为11082元/月,相比2021年的10534元/月,增加了548元;
2、2022年1月1日至今已经办理了退休并按月领取养老金的人员,按照新的基数重新核算并补发差额部分;
3、2022年工伤保险待遇计发基数调整为11082元/月,相比2021年的10534元/月,增加了548元。
一、养老金计算基数调整,养老金多拿多少?
1?养老金主要由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。本次计发基数调整为11082元/月,主要对基础养老金的金额影响大。
基础养老金计算公式:(上年社平工资×Z实指数+上年社平工资)÷2×(缴纳年限+视同年限)×1%
说明:
(1)上年平均工资=计算基数11082元;(注:计发基数提高,带入公式后可以提高计算基数)
(2)Z实指数也称平均缴费指数,由历年本人缴纳基数与历年的上年社平工资的比值的平均值确定。
2?举例说明:刘女士缴纳了25年社保,都是按照最低基数缴纳的,2022年8月达到法定退休年龄,年满50周岁,刘女士的基础养老金可以拿多少?
计算:
Z实指数:平均数为0.4(北京最低基数2022年已按照社平工资的60%确定,历年实际有差异,最低平均指数暂按照0.4计算)
上年社平工资:11082元/月
缴费年限:25年
基础养老金:(11082×0.4+11082)÷2×25%=1939.35元(相比2021年度同样条件下增加95.9元/月)。
综合分析:
影响基础养老金的因素有几个,包括Z实指数(平均缴费指数),Z实指数与缴费基数的高低有很大关系;上年社平工资(计算基数),以当地发布的社平工资为准;
缴费年限(累计年限),基本养老保险的累计缴纳时间,两地重复缴纳时间不累计。上年社平工资(计算基数)的高低非常重要,直接影响到养老金的金额。
当然,还有缴费基数的高低也很重要,主要影响Z实指数和个人账户金额,个人账户金额直接影响个人账户养老金。
二、北京工伤待遇计发基数调整,哪些工伤待遇提高,具体标准是多少?
北京工伤待遇与平均工资(计发基数)挂钩的项目包括:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费。
结合通知北京工伤待遇最新标准总结如下:
1?一次性工伤医疗补助金:具体标准由工伤等级和社平工资确定。
工伤5级为社平工资×18个月,11082×18=199476元;
工伤6级为社平工资×15个月,11082×15=166230元;
工伤7级为社平工资×12个月,11082×12=132984元;
工伤8级为社平工资×9个月,11082×9=99738元;
工伤9级为社平工资×6个月,11082×6=66492元;
工伤10级为社平工资×3个月,11082×3=33246元;
2?一次性伤残就业补助金:具体标准由工伤等级和社平工资确定。
工伤5级为社平工资×18个月,11082×18=199476元;
工伤6级为社平工资×15个月,11082×15=166230元;
工伤7级为社平工资×12个月,11082×12=132984元;
工伤8级为社平工资×9个月,11082×9=99738元;
工伤9级为社平工资×6个月,11082×6=66492元;
工伤10级为社平工资×3个月,11082×3=33246元;
3?护理费(按月支付):具体标准通过劳动能力鉴定,其劳动能力丧失的程度确定。
部分丧失劳动能力的为社平工资×30%,11082×30%=3324.6元;
大部分丧失劳动能力的为社平工资×40%;11082×40%=4432.8元;
全部丧失劳动能力的为社平工资×50%,11082×50%=5541元。
综合分析:2022年企业职工发生意外事故认定为工伤的,涉及以上工伤待遇项目,按照社平工资11082元/月的标准计发工伤待遇。相比去年工伤待遇有所提高。
以上内容供参考。
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庚鑫(Geng Xin)
众合云科51社保 研究中心首席专家
国内知名劳动用工专家;《北京日报》特邀专家;上海电视台东方财经频道专访嘉宾;重庆、湖北经济广播电台特邀嘉宾;山东省人力资源服务从业者培训班特邀讲师;天津中小企业经济发展协会专家成员;“湖北工匠杯”首届人力资源管理职业技能大赛裁判;北京物资学院企业家课堂校外导师;大成律所“青竹计划”劳专委系列特聘讲师。
曾任职北京人社局8年,融会贯通政策与管理逻辑,精通全国各地劳动用工与人力政策实务,领衔众合云科研究中心多个研究项目,多家机构特聘专家和专访嘉宾,曾主导多家知名企业用工实战设计,被誉为“最受欢迎的HR实战导师”。
历年相关文章:
1、【2021北京待遇提高】计发养老金基数和工伤待遇计发基数调整至10534元(附:养老金计算方法及工伤待遇标准)
2、北京待遇提高!2020计算养老金基数和工伤待遇计发基数为9910元
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