壹周纪「 新加坡 」Dec.13 - Dec.17

时代税客

新加坡营商周记
Dec.13 - Dec.17


12月 15日
MAS 提议对企业财务顾问引入尽职调查要求
新加坡金融管理局 (MAS) 发布了一份咨询文件，通过引入对所执行的尽职调查工作的基线要求来提高企业融资 (CF) 顾问的行为标准。这些要求将提高寻求从公众筹集资金的实体的披露质量，从而使投资者能够做出明智的决定。

CF 顾问目前需要具备有效的内部控制，以解决与其活动相关的风险并减轻这些活动可能产生的利益冲突。拟议的要求规定了 CF 顾问在对 CF 交易进行尽职调查时应遵守的最低标准。根据该提案，CF 顾问将被要求——在确定对 CF 交易进行的尽职调查工作的范围时行使合理判断；评估在尽职调查过程中获得的信息的真实性；

关于他们作为首次公开募股 (IPO) 的发行经理的角色，满足额外的要求，例如评估申请人是否适合上市，并对负责为特定 IPO 提供建议的团队进行的尽职调查进行独立审查。这是为了更好地维护散户投资者的利益。

12月 15日
楼市降温措施
自 2021 年 12 月 16 日起，将提高额外买方印花税 (ABSD) 税率，并收紧总债务偿还率 (TDSR) 门槛。政府还将把组屋贷款的 LTV 限额从 90% 收紧至 85%。此外，政府会增加公营及私人房屋供应以应付需求。

目前新加坡公民 (SC) 和新加坡永久居民 (SPR) 购买第一套住宅的 ABSD 税率将分别保持在 0% 和 5%。

政府将提高 ABSD 税率如下：
- 将购买第二套住宅的 SC 的 ABSD 税率提高到 17%；
- 将购买第三个及后续住宅物业的 SC 和购买其第二个住宅物业的 SPR 的 ABSD 税率提高到 25%；
- 将购买第 3 个及后续住宅物业的 SPR 和购买任何住宅物业的外国人的 ABSD 税率提高至 30%；
- 将购买任何住宅物业的实体的 ABSD 税率提高到 35%；
- 将购买任何住宅物业的开发商的 ABSD 税率提高到 35%。这 35% 可以根据印花税（非持牌房屋开发商）（ABSD 减免）规则和印花税（房屋开发商）（ABSD 减免）规则缴纳，但须符合条件。除了 35% 的 ABSD 率之外，不可汇款部分保持不变为 5%。

12月 16日
「培养人才，推动金融服务的未来」 - 人力部部长陈世良博士于2021年12月16日在银行及金融学会杰出晚会上发表主旨演讲
陈世良博士表示：2020年，金融和保险业增长了5.1%，即使整体经济萎缩。今年前三季度，该行业增长了约8%。

他提倡：首先，为了抓住增长机会，我们需要时刻寻找新的增长动力。灵活地响应短期需求和巨大的结构性趋势可以使我们的员工队伍更具响应性，适应性更强，用途更广。

第二，为了满足新的工作需求，我们必须开发多种培训途径，以重新培训和提高我们的金融部门人才的技能。鉴于技能升级的生命周期不断发展，这一点至关重要。

最后总结道，金融部门是新加波经济中最强大和最具竞争力的部门之一。我们希望成为亚洲领先的全球金融中心，连接全球市场，支持亚洲发展，为新加坡经济服务，最重要的是，为新加坡人提供良好的就业机会。25为了进一步发展我们作为国际金融中心的作用，我们必须对全球投资和来自国外的互补人才保持开放，同时不遗余力地建立强大的本地人才管道。

12月 17日
雇主将于 2022 年 3 月收到下一批工资补贴计划
为了支持企业转型并与工人分享生产力收益，符合条件的雇主可以期待在 2022 年 3 月支付下一批工资抵免计划 (WCS)。要符合资格，他们必须为他们的 2021 年工资支付强制性公积金供款。在 2022 年 1 月 14 日之前符合资格的员工加入公积金局。迄今为止，在大流行期间已支付了超过 20 亿美元的工资补贴来支持雇主。其中包括 2021 年 3 月向 98,000 多名雇主支付的 9.4 亿美元 WCS 支出。2022 年 3 月的支出用于 2021 年符合条件的工资增长。雇主无需申请 WCS 支出。符合条件的雇主将在 2022 年 3 月底之前自动收到将收到的 WCS 支付金额的通知。

为了有资格获得即将到来的 WCS 付款，雇主必须：已给予新加坡公民雇员，其月薪总额高达 5,000 美元，2021 年的月工资总额增长至少 50 美元，和/或维持先前给予雇员的月工资总额增长（至少 50 美元） 2019 年和/或 2020 年；

2022 年 3 月的付款将通过 PayNow Corporate 或 GIRO 直接存入雇主的注册银行账户。建议尚未设置 PayNow Corporate 帐户或注册 GIRO 的雇主在 2022 年 2 月下旬之前这样做，以便在 2022 年 3 月下旬之前收到付款。