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壹周纪「 美国 」Nov.22-Nov.26
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壹周纪「 美国 」Nov.22-Nov.26
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2021-11-30 19:20:06
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公众号名称:
比邻出海
标题:
壹周纪「 美国 」Nov.22-Nov.26
作者:
发布时间:
2021-11-29 08:32
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5NjU1MjY1Mw==&mid=2247488363&idx=2&sn=bb3d637d5c9972146f5c5a56bf54383c&chksm=c07e08c9f70981df92bae02dde66528eb68faa5000858d8c62dc9c05a61a29303e8b7909d8e7#rd
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美国营商周记
Nov.22-Nov.26
11月24日
美国将释放5000万桶石油对抗油价
总统乔拜登周二下令从美国战略储备中释放创纪录的 5000 万桶石油,旨在与包括印度、英国和中国在内的其他主要能源消费国协调,降低汽油和其他成本。
美国的行动重点是帮助美国人在感恩节和冬季假期旅行之前应对更高的燃料和其他价格。根据美国汽车协会的数据,汽油价格约为每加仑 3.40 美元,比一年前高出 50% 以上。
政府将于 12 月中下旬开始向市场投放石油。汽油通常对油价变化的反应滞后,政府官员表示,这是最终降低成本的几个步骤之一。
11月23日
2022 年第一季度的利率保持不变
美国国税局今天宣布,从 2022 年 1 月 1 日开始的日历季度的利率保持不变。
利率将为:3% 的超额支付(如果是公司,则为百分之二( 2%)),公司超额支付超过 10,000 美元的部分为 0.5%,缺额付款为 3%,以及大型企业缺额付款为5%。
根据国税法规,利率按季度确定。对于公司以外的纳税人,超额以及缺额付款利率是联邦短期利率加 3 个百分点。
今天宣布的利率是根据 2021 年 10 月确定的联邦短期利率计算的,该利率于 2021 年 11 月 1 日生效,基于每日复利。
11月 23日
美国劳工部在 2021 财年向员工福利计划、参与者、受益人收回了超过 2.4亿美元
劳工部今天宣布,通过其雇员福利保障管理局的执法,在 2021 财年收回了超过 24 亿美元直接支付给计划、参与者和受益人的款项。
2021 财年,EBSA 完成了 1,072 项民事调查,其中 741 项调查为计划或其他纠正措施带来了金钱结果。调查导致 16,024 名已终止的既定福利计划的既得参与者收取了欠他们的 15.48 亿美元的福利。终止的既得结果代表了向设定受益计划参与者和受益人支付的终生年金现值或一次性余额付款,加上作为追溯一次性付款或包含在精算调整后的未来年金金额中的利息分配的组合。
11月23日
哈里斯宣布对医疗保健劳动力投资 1.5亿 美元
副总统卡马拉哈里斯周一宣布,拜登政府将从冠状病毒援助计划中投资 15 亿美元,以解决服务欠缺社区的医护人员短缺问题。
这笔资金将用于国家卫生服务团、护士团和物质使用障碍治疗和康复计划,所有联邦计划都为承诺在服务欠缺和高风险社区工作的医疗保健学生和工人提供奖学金和贷款偿还。
“我们的国家必须投资于看起来像美国的医疗保健劳动力,并为所有美国人提供公平的医疗保健,”哈里斯说。
11月22日
美国劳工部宣布从 2022 年 1 月 30 日起提高联邦合同工人最低工资的最终规则
美国劳工部今天宣布了一项最终规定,该规定将执行14026 号行政命令,以提高自 2022 年 1 月 30 日起签订联邦合同的雇员的每小时最低工资。拜登总统于 2021 年 4 月 27 日签署了该命令。
该规则适用于所有 50 个州、哥伦比亚特区和指定的美国领土,并执行以下操作:
从 2022 年 1 月 30 日开始,根据联邦合同或与其相关的工作的工人的每小时最低工资增加到 15 美元。继续将未来几年的联邦合同最低工资与通货膨胀挂钩。到 2024 年取消联邦合同雇员的小费最低工资。确保为在承保合同中或与承保合同相关的工作的残疾工人获得 15 美元的最低工资。恢复对在联邦土地上经营的户外用品商和向导的最低工资保护。
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