壹周纪「 欧洲 」Oct.25-Oct.29

时代税客

欧洲营商周记
Oct.25 - Oct. 29


10月25日
法国:照顾亲人休假期间可领法定最低工资
法新社报道，国民议会10月22日通过了扩大照顾亲人休假适用范围的法案，并提高相应补贴，此举旨在让更多的法国人可以照顾年长、生病或残疾的亲人。

带薪看护亲人假已经实施一年，但由于需要中断工作，具体执行起来很困难，截至目前，只有不到5000人受益。该假期每次可休三个月，整个职业生涯中总共可以休一年。

本次修正案将该假期的适用范围扩大到残疾或失去自理能力、但病情不是特别严重、需要定期获得帮助的人士。新法案还允许向同事捐赠假期，以供其照料自己失去自理能力的家人。

此外，每日看护津贴金额将提高到法定最低工资58欧元。新规定最迟将于2023年1月1日生效，预计每年将消耗法国政府4000万欧元的预算。

10月27日
英国：零售销售回升，但供应短缺创下新纪录
英国工业联合会表示，英国零售商报告称，继 9 月放缓后，10 月销售额增长强于预期，但全球供应链问题导致其库存降至 1985 年有记录以来的最低水平。

CBI 的月度分销贸易调查显示，零售商的总体销售余额从 9 月的 +11 上升至 10 月的 +30，这是自 3 月以来的最低水平，当时许多零售商在 COVID-19 封锁期间关闭。

10月27日
英国：大幅提高最低工资以提高低收入工人的收入
从 2022 年 4 月 1 日起，国民生活工资 (NLW) 将上涨至 9.50 英镑。这意味着增加了 59 便士（ 6.6%）。



低薪委员会的建议使最低工资回到正轨，以实现政府到 2024 年达到收入中位数三分之二的目标。这些建议得到了委员会的一致同意，并得到了政府的认可。

10月28日
德国：劳动力市场在大流行后继续复苏
周四的官方数据显示，德国 10 月失业率下降幅度超过预期，表明尽管供应瓶颈已经伤害了制造商，但欧洲最大经济体的企业仍处于大流行后的招聘热潮中。

劳工办公室表示，经季节性调整后，失业人数减少了 39,000 人，至 246.6 万人。路透社的一项民意调查预计将减少 20,000 人。经季节性调整的失业率降至 5.4%。

联邦劳工局局长 Detlef Scheele 说：“尽管有所改善，但与大流行之前相比，这一数字仍显着降低，我们面临着巨大挑战。”