壹周纪「 日本 」Aug. 30 - Sep.03

时代税客

日本营商周记
Aug. 30 - Sep.03


9月 1日
劳动政策研究及研修机构：调查显示疫情导致生活水平下降
日本独立行政法人“劳动政策研究及研修机构”以4800多名20到64岁的在民间企业工作的员工以及自由职业者为对象，正在开展一项持续调查，并于日前归纳了2021年6月的调查结果。

结果显示，针对生活水平与新冠疫情扩大之前相比有什么变化的提问，回答说“稍有下降”或“大幅下降”的人占比24.5%，已到了每4个人中就有1个回答说生活水平有不同程度下降的地步。

这一比率在年薪超过700万日元的家庭中为17.5%，在年薪不到300万日元的家庭中为35.1%，结果显示，收入越低的家庭，受到新冠疫情影响的程度就越严重。

此外，回答说今后的生活将会改善的人在年薪超过700万日元的家庭中占比15.2%，而在年薪不到300万日元的家庭中占比仅为7.7%，这说明对今后的预测也是年薪越低的家庭就越是悲观。

9月 02日
日本主要企业女性董事1年增加3成
日本主要企业的女董事正在持续增加。在东京证券交易所1部（相当于主板）上市的企业中，女董事为1740人，比1年前增加29％，连续10年刷新历史最高纪录。由于日本国内外的投资者要求董事会实现多样化，增加女性和外国人等，平均每2家企业中就有1家聘用外部出身的女性担任董事。但女性在全体董事中所占的比例依然只有8.8％，与占比达到2～4成的欧美企业相差甚远。

企业管理咨询公司Proned统计了截至7月1日在东证1部上市的2186家企业的相关数据。女性外部董事与2020年同期相比增加30％，达到1458人，企业内部出身的女董事增加22％，达到282人。

任用女性外部董事的企业比例上升了9个百分点，达到53％，自10年前开始调查以来，首次超过一半。拥有2名以上女性外部董事的企业增至2020年的1.5倍，达到262家。

女性外部董事最多的企业是索尼集团、三菱UFJ金融集团（MUFG）、Proto Corporation，各有4名。积水住宅、井村屋集团等41家企业紧随其后，各有3名女性外部董事。

9月 03日
日本股市：东证股价指数创30年新高，菅义伟卸任消息激发人气
日本股市周五飙升，日本东证股价指数(TOPIX)创下了30年来的新高，此前首相菅义伟提出辞职，为新政府开辟了道路，这可能有助于执政党赢得即将举行的选举。

日经指数上涨2.04%，至29,128.11点，是6月16日以来的最高收盘水准。东证股价指数涨幅高达1.61%，至2,015.45点，达到1991年4月以来的最高水平。

本周，日经指数上涨5.4%，是去年11月初拜登赢得美国总统选举以来的最大涨幅。

9月 03日
日本2022年度预算申请连续4年创新高
日本政府各部门向财务省提交的2022年度预算概算申请于8月31日截止。申请总额的一般会计达到111万亿日元以上，连续4年刷新历史最高纪录。在恢复采用的“重点要求额度”中列入了很多与脱碳和数字领域相关的措施，导致整体金额增大。貌似搭便车提出的预算申请也很突出。日本政府用于新冠疫情对策的预备费很有可能增加，因此预算规模或出现膨胀。
伴随着老龄化社会的到来，社会保障相关费用增加，用于支付国债本息的国债费也高达30.2万亿日元，刷新历史最高纪录。另外，此次还时隔1年恢复了预算申请上的特别额度。如果是与脱碳等相关的业务，可以申请相当于削减可择定经费后3倍的额度。
国土交通省的申请比2021年度的最初预算增加18％，提高至约6.9万亿日元，其中约1.6万亿日元为特别额度。经济产业省在向电动车等的购买者提供的补助金等方面申请了最初两倍的金额。总务省为提高个人编号卡（My Number Card）的使用方便性的措施申请了1233亿日元，增加16％。