端午节加班，不定时工作制如何计算加班费？

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我国主要的两大类工时制度：一类是标准工时制度；另一类是特殊工时制度，其包括综合计算工时工作制和不定时工时制。
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端午节加班，不同工时制劳动者都有加班费吗？

今年端午节假期，我们就来聊聊这个话题。今天说说不定时工作制度加班费的计算。
端午节加班
不定时工作制如何计算加班费？
用人单位安排实行标准工时制度劳动者在2021年6月14日端午节当天加班的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班费。但是对于实行不定时工作制劳动者，如何计算加班费呢？
不定时工作制主要是指企业因工作情况特殊，需要安排劳动者机动作业，无法实行标准工时制度，采用不确定工作时间的工时制度。

经人力资源社会保障行政部门批准实行不定时工时制的劳动者，在法定休假节日由企业安排工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
据此，用人单位安排实行不定时工作制劳动者在2021年6月14日端午节当天工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班费。
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编辑：嘉奇