人社练兵比武齐发力 展现徐汇人才新风貌

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自2021年度业务技能练兵比武活动开展以来，徐汇区人社局高度重视，广泛动员，采取了一系列举措积极落实练兵比武活动要求，力求人人做到“知其道、求其效”，不断加强综合业务知识，提升人社服务效能。

积极动员，全体员工参与。近年来，人社系统持续开展的业务技能练兵比武活动，推进人社系统行风建设。徐汇区人社局一直以来始终致力于打造一支全能型人社服务队伍，活动之初，局领导高度重视，层层部署；在局党组会上强调本年度技能练兵比武工作内容，要求各部门、各单位负责人第一时间传达和动员到位；由组织人事科负责督促日常的学习情况，针对学习劲头不足的员工进行单独提醒和辅导，确保员工全程的参与性和积极性。

营造氛围，全方位宣传。徐汇区人社局在工作区域张贴技能练兵比武活动海报，同时通过微信工作群、微信公众号等推送练兵比武相关信息，不断扩大活动知晓度和影响力。定期对成绩优异的员工进行鼓励和表扬，将技能练兵比武融入到员工的日常工作当中，营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

经验分享，促进共同提升。在大力动员和宣传下，徐汇区人社局上上下下通过多样化的学习形式，摸索出了自己的学习经验。例如：“将学习内容整理、分类，建立自己的错题库，多多复习。”、“利用碎片化时间，通过多看题库、多做题，不断提高做题的灵敏度。”经过一个多月的比武练兵，涌现出一批学习标兵，比如赵长勇同志4月份周周练和月月比总分为1757.8，位列人才中心第一；陈永明总分为1757.7分，紧随其后，展现出了强大的学习力。赵长勇、陈永明、汪蕾三位同志，即将参加局系统选拔赛。赵长勇和汪蕾同在一个业务科室，他们经常在一起学习讨论交流，总结做题经验：“要真正吃透题目，保持高分，就要把线上技能练兵竞赛和线下技能业务实际操作相结合，以学促练，以练促用。”

“点点星辰，蔚为汪洋”，比武练兵，不仅是一场比赛，更是对能力提升的历练。在这场技能练兵比武活动中，徐汇区人社局全体人员将全情投入、共同提高、精益求精。
来源：徐汇区人社局
编辑：嘉奇