9月1日起，残保金开始申报缴纳啦！
9月1日起今年的残疾人就业保障金
开始申报缴纳啦！
一、残疾人就业保障金申报缴纳时限和缴纳方式
2023年残疾人就业保障金申报和缴纳时间为2023年9月1日至2023年9月30日。（《国家税务总局浙江省税务局 浙江省财政厅 浙江省残疾人联合会关于调整残疾人就业保障金缴费次数的公告》2019年第18号公告规定，从2020年1月1日起，残保金的缴费次数由目前的按月缴纳调整为按年一次性缴纳，缴纳时间为每年9月征期。）
二、残疾人就业保障金应缴费额计算
2023年残疾人就业保障金应缴费额=（2022年度用人单位在职职工人数*1.5%-2022年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2022年用人单位在职职工年平均工资*分档减缴优惠比例
（一）用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
（二）用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。
（三）2022年度用人单位在职职工年平均工资，按用人单位2022年在职职工工资总额除以2022年用人单位在职职工人数计算。
（四）用人单位实际安排的残疾人就业人数，以用人单位实际在残联备案人数为准。
三、残疾人就业保障金优惠政策
根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）文件规定，延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号），相关优惠政策公告如下：
（一）延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的（浙江省规定比例为1.5%），按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金.
（二）在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
（三）优惠政策执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。
四、申报缴费提醒
（一）申报路径：登录浙江省电子税务局
（http://etax.zhejiang.chinatax.gov.cn）——我要办税——税费申报及缴纳——常规申报——残疾人就业保障金申报表
（二）用人单位在电子税务局申报残疾人就业保障金时，申报表中“上年实际安排残疾人就业人数”栏根据残联备案人数自动填列，无法手动修改。如对安置残疾人数有异议，需与当地残联联系。
（三）残疾人就业保障金的征收范围：未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。个体工商户无需申报缴纳。
（四）符合免征政策或安置残疾人人数已达到1.5%（含）以上的缴费人，申报时请勿零申报，应按实际情况填写相关数据后系统将自动计算减免。
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