山西政策君 发表于 2022-2-22 16:20:07

永济税务:构建“四化”机制 劲吹便民春风

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“之前我们办理涉税业务,有时候从排队、叫号到具体办理需要花费很长时间,自从办税大厅改革之后,导税区资料预审与分流服务大大缩短了等候时长,合理的窗口配置加快了业务办理的速度,为税务部门的贴心服务点赞。”中车永济电机有限公司的办税人杨丽华说道。
为进一步推进“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”,持续优化税收营商环境,提升纳税人缴费人的满意度和获得感,国家税务总局永济市税务局办税服务厅通过构建区域化、团队化、系统化、模块化的“四化”机制,创新精细服务举措,提高办税服务质效。
据了解,该局通过办税服务区域化、管理模式团队化、组织运作模块化、运行机制系统化的构建,在办税服务厅设置实体办税区、电子办税区、导税咨询区、一体化办税区四个区域。实体办税区窗口由8个缩减为4个,电子办税区电脑由5台增至10台。纳税人办理业务等待时间缩短至3分钟,办结时限缩短至5分钟,122项“办审一体化”涉税事项在大厅顺利运行,其中误收多缴退抵税、注销不动产项目报告等业务实现即时办结,报表资料减少70%,大大提高了办事效率,纳税人满意度和获得感得到极大提升。
“活动开展以来,通过建立工作机制、明晰职责清单以及制定激励措施,使我们在服务纳税人时更加积极主动,工作效率大幅提升。”办税服务大厅工作人员吕欣说。该局办税服务厅将工作人员整合为四个专业小组,其中导税咨询及资料预审小组主要涉及12大类80小项业务,实体办税服务小组主要涉及17大类78小项业务,自助办税小组主要涉及9大类66小项业务,一体化办税小组主要涉及10大类59小项业务。四个工作区域组建了统一标准、统一形象的办税服务团队,同时将工作实绩纳入绩效考核,建立激励约束机制,强化结果应用,将绩效考评结果作为干部评先评优的重要依据,充分调动税务干部工作的积极性和主动性,快速解决纳税人缴费人的业务需求,促进精细化服务落地生根。
“我在进行税务信息确认时,在实名认证过程中多次上传照片提示校验失败,电子办税区工作人员及时与实体办税窗口工作人员沟通,将我引导至‘简事快办’窗口进行办理,很快就解决了我的问题。”纳税人李先生说。四个专业化小组协同配合、形成合力,打造出高效运转的区域化办税模式,实现了业务流转有序进行、无缝对接,减资料、减成本、减环节,涉税事项一次性办结,有效破解了纳税人缴费人的痛点、堵点、难点问题。
永济市税务局办税服务大厅负责人闫江涛表示,“为了提升工作人员业务通办水平,办税服务厅实行‘模块式’运作,四个专业化小组定期轮岗,在不同区域不同岗位进行互换锻炼,熟练掌握各项工作的具体流程和操作方法,让每名干部都成为办税服务厅的‘多面手’。同时,利用晨夕会制度,协调解决工作中发现的共性问题和个性问题,交流经验做法,持续提升办税服务质效。”
编辑设计:运城税务
来源:国家税务总局运城市税务局
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